Offre n° 209FDXT
Coordonateur (H/F)
73 - Chambéry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
OBJECTIFS GENERAUX LA SASSON recrute un travailleur social coordonnateur de parcours dédié à la mise à l'abri et l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du chef de service : - Etre garant du respect du cadre légal d'intervention (loi 2022-2, droit des usagers, .) - Favoriser la communication interne et le passage d'informations entre les différents partenaires. - Structurer les accompagnements des femmes victimes de violences intrafamiliales. - Assurer le suivi de parcours des victimes de violences accompagnées sur les trois dispositifs dédiés de La Sasson, mise à l'abri, logement ALT et AVDL. - Evaluer avec les équipes CHRS les orientations possibles pour les victimes de violences conjugales. - Assurer la coordination de parcours, l'accueil et l'accompagnement des personnes selon les besoins du service. SAVOIR FAIRE - S'adapter, être polyvalent. - Communiquer, alerter, informer. - Gérer et prioriser les urgences. - Savoir rendre compte au chef de service. - Avoir une vision d'ensemble et savoir prendre du recul. - Etre force de proposition. - Savoir animer une réunion. - Travailler en lien avec les partenaires. CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaitre et porter les valeurs de LA SASSON. - Bonne maitrise de l'expression orale et écrite. - Aptitudes rédactionnelles. - Connaitre et maitriser l'outil informatique et internet. - Diplôme d'Educateur spécialisé ou d'Assistante Sociale ou CESF souhaité. CAPACITES RELATIONNELLES - Qualités relationnelles requises. - Etre fiable, respectueux et discret. - Avoir de la rigueur et le sens de l'organisation. - Savoir se positionner. - Etre autonome. - Etre dynamique et réactif. - Etre rigoureux et s'impliquer. - Etre méthodique. - Etre une personne ressource pour les équipes. STATUT, REMUNERATION - Contrat à durée déterminée à temps plein - Date d'embauche : immédiat - Date de fin de contrat : 31/12/2026 - Lieu de travail : Département de la Savoie. Prise de poste à Chambéry - Rémunération selon CCN51 - Prime Ségur : 238 € brut par mois - Permis de conduire obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Rémunération selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
LA SASSON
20 à 49 salariés
L'Association LA SASSON se donne pour objectif gnral la suppression de toutes formes d'exclusion sociale. Mme Tiffany SOLA
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