Technicien de maintenance H/F - JOURNEE NORMALE (H/F)

Technicien de maintenance H/F - JOURNEE NORMALE (H/F) 85 - Montaigu-Vendée

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Offre n° 209FFDQ
Technicien de maintenance H/F - JOURNEE NORMALE (H/F)

85 - Montaigu-Vendée - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2026

Notre cabinet recrute pour un de ses clients (société industrielle), leur futur Technicien de maintenance H/F, en journée normale. Mais quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du Responsable maintenance vous réalisez les missions suivantes : > Maintenance préventive, > Maintenance curative, > Amélioration des machines et des systèmes en place, > Participation aux installations et aux réglages de nouveaux équipements, > Réalisation de contrôles divers, > Saisie d'informations dans la GMAO. Des astreintes sont à réaliser (environ 7 à 8 semaines / an). Quelques infos supp', je vous dis tout Quand ? Le poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer ! Contrat ? CDI - 35h00, journée normale Où ? Secteur Montaigu-Vendée La rémunération sera à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences. Elle se compose d'un fixe sur 13 mois + prime d'astreinte + prime intéressement + prime participation. Quel est le profil attendu par notre client ? Idéalement diplômé(e) d'un BAC PRO ou BTS en maintenance industrielle, c'est surtout votre expérience qui fera la différence (à minima 3 ans d'expérience en industrie de production). Vous possédez des compétences pluridisciplinaires : - Mécanique, - Electrique, - Pneumatique, - Automatisme. Vos habilitations électriques sont à jour. Les qualités attendues ? Autonomie, rigueur, sens des priorités, prise d'initiative, aisance relationnelle, esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ? POSTULEZ ! Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ? Vous échangerez avec moi, Chloé : Consultante en recrutement au sein du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l'entreprise et nous parlerons de votre parcours. Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre profil au Responsable RH. Si votre profil attire son attention, une rencontre aura lieu sur site, avec ce dernier et le Responsable maintenance. Dernière info, et ensuite je vous laisse m'adresser votre CV : Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Salaire fixe sur 13 mois + prime d'astreinte + prime intéressement + prime participation.
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
  • Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Déterminer des mesures correctives
  • Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

MG VENDEE RH

3 à 5 salariés


Cabinet de Conseil RH Mme Chloé BARRADEAU

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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