Offre n° 209FFSF
Adjoint(e) de direction - Finances-RH (H/F)

53 - ST PIERRE DES NIDS - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juin 2026

Dans le cadre du pilotage de deux EHPAD publics territoriaux de 35 et 80 places situés en milieu rural, l'adjoint(e) de direction accompagne le directeur dans la gestion stratégique, administrative, financière et des ressources humaines des établissements. Véritable bras droit de la direction, il/elle participe au suivi budgétaire et financier, à la conduite des projets institutionnels, à la démarche qualité et à la gestion des risques, tout en contribuant à l'organisation et au management des équipes. Il/elle assure également la préparation et le suivi des instances, développe les partenariats avec les acteurs du territoire et participe à la mise en œuvre des orientations définies par les conseils d'administration. Dans un contexte de consolidation financière de l'un des établissements et de préparation du renouvellement de la direction à moyen terme, ce poste offre une forte dimension de développement professionnel et de montée en responsabilités, avec une implication progressive dans l'ensemble des missions de direction.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Restauration
Prime annuelle selon assiduité et engagement professionnel : 2000€

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

Animer le dialogue social
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion du personnel
Assurer une veille réglementaire et législative
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Conseiller des responsables de service
Conseiller la direction sur les questions réglementaires
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Définir des opérations de recrutement
Elaborer, suivre et piloter un budget
Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
Législation sociale
Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Promouvoir les valeurs de l'entreprise
Préparer des rapports détaillés pour la direction
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD CASTERAN

20 à 49 salariés

L'EHPAD Casteran situ Saint Pierre des Nids (53) proximit d'Alenon (Prfecture de l'Orne) bnficie de la proximit du Ple Sant avec la prsence des mdecins intervenants sur l'tablissement, d'une pharmacie et de tous les commerces ncessaires en centre-ville. Cette petite rsidence familiale accueille 35 rsidents. C'est un environnement privilgi qui conjugue convivialit, chaleur, confort et bien-tre, c'est l'engagement de l'quipe l'gard de tous les rsidents. M. Dominique RAGUIDEAU

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