Animatrice / Animateur - Directrice / Directeur adjoint (H/F) 56 - PLESCOP
Offre n° 209FFWV
Animatrice / Animateur - Directrice / Directeur adjoint (H/F)
56 - PLESCOP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Le service enfance-jeunesse de la ville de Plescop recrute une nouvelle collaboratrice / un nouveau collaborateur qui assurera des fonctions d'animateur périscolaire durant les temps d'école et de directeur adjoint d'ACM en période extrascolaire. Sous l'autorité des responsables de structures, vous participez à l'encadrement, à l'animation et à la sécurité des enfants. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à la vie collective de l'accueil périscolaire et des accueils de loisirs. MISSIONS Accueil périscolaire et extrascolaire - Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, temps calmes, siestes, etc.) - Animer des activités ludiques, sportives, culturelles ou d'expression adaptées au public accueilli - Garantir la sécurité physique, morale et affective des participants - Pointer, inscrire et suivre les dossiers sur le logiciel métier (Concerto) - Participer à l'organisation et à la vie collective - Favoriser l'autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble - Appliquer et faire respecter les règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de préparation et de bilan Accueil extrascolaire - Assurer la direction adjointe de l'accueil collectif de mineurs (CM1/CM2/6ème) lors des vacances scolaires (direction lors de l'absence de la responsable) - Construire, déployer et évaluer les projets d'animation ACM et Séjours - Programmer, suivre et contrôler les activités de l'ACM dans le respect du projet pédagogique - Participer à la préparation et au suivi budgétaire - Encadrer une équipe d'animateurs et/ou d'agents municipaux (titulaires, contractuels et saisonniers), participer à leur recrutement et animer des réunions d'équipe - Être garant d'une dynamique au sein de l'équipe, en binôme avec le responsable et en lien avec les orientations de la direction du pôle - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Proposer, préparer et mettre en œuvre différentes activités à destination des enfants en fonction de leur rythme et de leurs besoins - Participer à l'accueil des enfants et des familles - Participer aux réunions d'équipe, de directeurs et de coordination dans le cadre du service Poste à pourvoir au 31 Août- Date limite de candidature le 24 Juin -
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Restauration
- Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets-restaurant + mutuelle et prévoyance groupe (avec prise en charge partielle) + participation transport en commun
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Ville de Plescop
100 à 199 salariés
Territoire dynamique et accueillant, proximit immdiate de Vannes et du Golfe du Morbihan, la Ville de Plescop porte une grande attention la qualit des services publics rendus sa population (+ de 6 500 hbts). Dans un environnement respectueux de la nature, vous y trouverez un cadre de travail agrable et stimulant.
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