Chargé Mission Développement Marne-Ardennes (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 209FGVJ
Chargé Mission Développement Marne-Ardennes (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Le Comité Régional EPGV Grand Est (COREG EPGV Grand Est) est une structure déconcentrée de la Fédération Française d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire (FFEPGV), Fédération sportive multisports et non compétitive de 480 000 licenciés à l'échelle nationale. Membre de l'Équipe Technique Régionale, le/la Chargé(e) de mission Développement est placé sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Régional et sous l'autorité technique et fonctionnelle du Directeur Technique Territorial auquel il/elle rend compte régulièrement de ses actions. Le/La Chargé(e) de Mission Développement est mis(e) à disposition du Comité Départemental Marne-Ardennes, département dans lequel il/elle assurera ses missions. 2. Missions Le Comité Régional recrute un/une Chargé(e) de mission Développement Marne-Ardennes qui aura en charge : La promotion de l'activité EPGV (séances, programmes Santé, événementiels) ; L'accompagnement des clubs (gestion associative, emploi, formation professionnelle) ; La participation au diagnostic territorial ; La participation active à la vie associative des structures (réunions, groupes projets, AG.) ; Les relations avec les partenaires Départementaux. 3. Compétences requises Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur, organisation, disponibilité, adaptabilité, proactivité Qualités relationnelles Capacités rédactionnelles Connaissance du milieu associatif et sportif Maîtrise de la méthodologie de projet : repérage d'appels d'offres, capacité à y répondre, montage de projets, d'événements, de dossiers de demande de subvention, suivi, évaluation, bilans Maitrise des outils informatiques de base (pack office) et aptitude à utiliser les TIC (internet, réseaux sociaux.). 4. Qualifications Formation en gestion de projet, DEJEPS ou équivalent - Niveau Bac +2 (débutant accepté) ou Expérience significative dans la gestion de projet Permis B et véhicule personnel 5. Caractéristiques du poste Contrat : CDI Temps partiel en forfait jours (équivalent 24h/semaine - 3,5 jours). Classification : groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport. Rémunération mensuelle brute (13 mois) : 1 660 €. Lieu de travail : siège du Comité Départemental Marne-Ardennes à Chalons en Champagne (51). Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des obligations liées aux projets. Les périodes de travail : rythme souple, disponibilité ; relative autonomie dans la gestion du temps de travail. Possibilité de travail ponctuel le week-end. Les fonctions nécessitent des déplacements fréquents sur les départements de la Marne et des Ardennes, ponctuellement sur la région Grand Est, voire sur le territoire national. Véhicule personnel indispensable pour mener à bien les missions confiées, prise en charge des frais de déplacement. Mise à disposition de téléphone portable et d'ordinateur portable. 6. Autre Une formation en alternance sera proposée avec un accompagnement personnalisé : Formation fédérale « Conseiller de Développement ». - Date limite de retour des candidatures : 19 juin 2026 - Entretiens : 1er juillet 2026 - Prise de fonction : 20 août 2026 CANDIDATURES A ADRESSER A : grandest@comite-epgv.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1660.00 Euros sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducation sportive - DEJEPS
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et gérer un projet
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Contribuer à une stratégie de communication
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
- Organisation de compétitions sportives
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires
- Réaliser le bilan des actions de communication
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
COMITE REGIONAL D EDUCATION PHYSIQUE ET
6 à 9 salariés
Le Comité Régional EPGV Grand Est (COREG EPGV Grand Est) est une structure déconcentrée de la Fédération Française d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire (FFEPGV), Fédération sportive multisports et non compétitive de 480 000 licenciés à l'échelle nationale. Le Comité Régional EPGV Grand Est (fort de ses 29 300 licenciés, 490 animateurs répartis sur 395 clubs) définit et met en œuvre le développement régional et coordonne les actions de formation qualifiante et diplômante animateurs M. LUDOVIC DELVAL
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