Aide-soignant domicile, horaires entrecoupés CDI (H/F)

Aide-soignant domicile, horaires entrecoupés CDI (H/F) 13 - Châteauneuf-les-Martigues

Offre n° 209FGVR
Aide-soignant domicile, horaires entrecoupés CDI (H/F)

13 - Châteauneuf-les-Martigues - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2026

Prise de poste au plus tôt. Vacations de 7H/Jour avec horaires entrecoupés : 7h-12h + 17h-19h30h Planning organisé sur 15 jours avec 1 grande semaine et 1 petite semaine. + Primes Ségur + remboursement des frais kilométriques + reprise ancienneté Vos atouts : Vous êtes empathique, discret(e) et bienveillant(e) . Vous dispensez des soins d'hygiène , de confort et surveillez l'état clinique et psychologique des personnes âgées dont vous avez la responsabilité à leur domicile en promouvant la bientraitance . Vous interviendrez sur les secteurs de Châteauneuf-les-Martigues et ses environs Vous réaliserez des transmissions et participerez à une réunion d'équipe hebdomadaire et serez sous la responsabilité de l 'infirmière.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 14.1 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - AVEC DIPLOME AIDE SOIGNANT

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - diplôme aide soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Charte des droits du patient
  • Communication avec les patients et leur famille
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • Pathologies du vieillissement
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Soins à la personne âgée
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques de manipulation du patient
  • Utiliser les outils numériques

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOC FOUGAU

20 à 49 salariés

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