COMMERCIAL EN SALLE DE SPORT (H/F)

COMMERCIAL EN SALLE DE SPORT (H/F) 62 - ARRAS

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Offre n° 209FHFQ
COMMERCIAL EN SALLE DE SPORT (H/F)

62 - ARRAS - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juin 2026

Sous la responsabilité du Manager du club et en équipe de 5 personnes, vous êtes garant de la réussite de vos objectifs commerciaux. vous serez chargé : - de prendre en charge l'accueil des prospects et des clients : : accueil, renseignements et visite personnalisée - de vendre les abonnements - de gérer et développer un portefeuille de prospects et clients - d'assurer la bonne tenue du club - de proposer des ventes additionnelles (options payantes, produits dérivés.) Vous êtes garant d'un résultat et de la réussite des objectifs définis Créneaux horaires: du lundi au vendredi: 6h-23h week-end et jours fériés: 8h-20h Rémunération: : entre 25 et 35 K€ primes incluses Accès au club de sport en illimité Vous avez une première expérience de 6 mois dans la relation client et/ou la vente de produits et services. Vous êtes flexible pour travailler la semaine et le week-end et/ou sur des horaires décalés. Vous avez le gout du challenge pour atteindre les objectifs du club. Un intérêt pour l'univers du sport serait un plus. Vous avez un bac +2 dans le secteur commercial et impérativement une expérience d'un an dans la vente de produit et/ou service. CDI temps plein ou temps partiel selon votre convenance

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable

Compétences

  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
  • Construire un argumentaireCette compétence est indispensable
  • Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et commentCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels…)Cette compétence est indispensable
  • Négocier un contratCette compétence est indispensable
  • Prospection commercialeCette compétence est indispensable
  • Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain
  • Techniques commerciales
  • Techniques de vente et de promotion

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des centres de culture physique

Employeur

PROCH EMPLOI

3 à 5 salariés


Concept innovant SPORT MUSIC DESIGN

Voir la page employeur

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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