Aide-soignant(e) -Renfort saisonnier sur le pôle soins (H/F) 44 - Pontchâteau
Offre n° 209FJND
Aide-soignant(e) -Renfort saisonnier sur le pôle soins (H/F)
44 - Pontchâteau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Cap'Lan, Direction commune des établissements publics médico-sociaux recrute pour des remplacements : 1 poste d' Aide-Soignant (e) à temps partiel 80 %, au sein du foyer de vie la Madeleine de Pontchâteau, Pour renfort saisonnier(e) sur l'été 2026 Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter professionnelle, dispenser en collaboration avec l'infirmière et l'aide-soignante, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. - Accompagnement des résidents aux rendez-vous médicaux extérieurs - Maintenir le lien avec les partenaires - Recueillir et transmettre par écrit (logiciel Imago) les informations nécessaires à l'accompagnement des usagers - Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention - Établir une relation d'aide - Faire preuve de respect vis-à-vis de l'usager - Faire preuve de capacité d'adaptation et d'organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Les compétences attendues : Utiliser les supports de transmission ou d'information mis à disposition dans la structure (logiciel informatisé du dossier du résident, messagerie et calendrier Outlook) Connaissance du profil du public accueilli Connaitre les techniques d'écoute et de la relation à la personne Horaire de journée 09h00-12h30 / 13h30-17h, travail sur 4 jours par semaine, repos le week-end CDD à 80% sur 2 mois du 06/07/26 au 04/09/26 , Permis B (boite manuelle) indispensable Diplôme exigé : Aide-Soignant(e) Expérience souhaitée
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Selon grilles de la FPH
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Santé - Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
CAPLAN
500 à 999 salariés
La maisons d'accueil spcialise reoit sur la dcision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapes, des personnes adultes qu'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels ncessitant une surveillance mdicale et de soins constants. M. Karim CHALAK
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