Sous la responsabilité la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales : Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille ; Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne ; Participer à la préparation des collations et des repas ; Réaliser les soins d'hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants ; Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant ; Participer à l'entretien courant du matériel, du linge, de l'environnement immédiat de l'enfant et des locaux ; Appliquer la règlementation et les protocoles d'hygiène et la sécurité ; Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements et soins prescrits ; S'assurer régulièrement de la maitrise et de la mise à jour des protocoles. COMPÉTENCES REQUISES : Connaitre les grandes étapes du développement de l'enfant ; Notions sur la nutrition infantile ; Transmettre les informations nécessaires à la continuité éducative aux autres membres de l'équipe ; Appliquer les protocoles d'hygiène et de soins établis par le service ; Qualités relationnelles, esprit d'équipe et créativité ; Capacité d'adaptation ; Disponibilité, ponctualité, discrétion. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Expérience sur un poste similaire souhaitée ; CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et service à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale/BEPJEPS spécialité loisir tout public/aides-soignants avec expérience d'un an auprès de jeunes enfants ; Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire. RÉMUNÉRATION : Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne ; Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, RTT. . Candidature avec lettre de motivation obligatoire à adresser avant le 27 juin 2026.