LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE un(e) adjoint(e) technique bâtiment en renfort saisonnier TYPE DE RECRUTEMENT : CDD saisonnier de 3 mois avec prolongation possible DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : 1er juillet 2026 Rejoignez l'équipe du service Patrimoine bâti et Voirie de la Communauté de Communes pour appuyer l'équipe pour les interventions de dépannage et de maintenance mineure sur les différents équipements de la Collectivité. Vous travaillerez en binôme et sous la supervision de l'agent technique référent. Votre rôle impliquera des déplacements réguliers sur divers sites pour répondre efficacement aux besoins de nos services, très sollicités pendant la période estivale. MISSIONS Réaliser des travaux d'entretien de 1er niveau sur le patrimoine bâti de la collectivité (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, placo, peinture.) Assurer l'entretien de certains espaces verts de la collectivité (Tonte, taille, maintien en état de propreté) Maintenir en état les voiries et réseaux eaux pluviales gérés par la collectivité (balayage, nettoyage .) Assurer la maintenance de certains équipements techniques Assister les techniciens lors des contrôles règlementaires Assurer le nettoyage du parc VL de la collectivité et participer à des opérations d'entretien Réaliser des achats pour différents services Organiser et traiter les opérations de manutention (déplacement de bureaux, réceptions de colis.) Etablir certaines tâches administratives (Demande de devis, établissement de bons de commande, mise à jour planning.) PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES Compétences en bâtiment TCE Habilitations électriques nécessaires Connaissances en entretien d'espaces verts Notions de mécanique autos appréciées Aptitude à gérer les priorités et les urgences Autonomie (déplacement parfois seul sur site) Bon relationnel avec les différents services ou intervenants privés Aptitude au travail en extérieur, en toute saison, et au port de charges Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : siège de la CCB Temps complet : 37H30 + RTT CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération selon profil à partir de 2180€ bruts mensuels Participation employeur Transport en Commun