Sous la responsabilité de la direction des établissements et services EANM Les Vallées (SAVS, Accueil de jour et foyer d'hébergement), établissements accueillant 32 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, des ouvriers et retraités d'ESAT et dont les locaux sont situés à Bidos (64), vous assurerez les missions suivantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Missions: - Participer à l'analyse de la demande d'admission et d'accompagnement de la personne et/ou de son entourage. - Réaliser des évaluations psychologiques, cognitives et fonctionnelles des bénéficiaires en s'appuyant sur les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) ; - Contribuer à la réalisation des Plans d'Accompagnement Personnalisé (PAP) (objectifs ciblés, analyse des comportements, compétences cognitives, stratégies éducatives) ; - Elaborer et mettre en place les outils et techniques psychoéducatives favorisant le travail sur les habilités sociales et la communication ; - Apporter un éclairage clinique, développemental et technique et participer à la cohérence des actions de l'équipe concernant les différentes interventions ; - Être soutenant et à l'écoute des équipes dans le cadre de leurs accompagnements ; - Coordonner et participer à la guidance parentale et au soutien à la parentalité, à la fratrie ; - Travailler en lien avec les partenaires extérieurs ; - Contribuer à l'évolution du projet d'établissement. Profil recherché : - Diplôme de niveau 7 en Psychologie exigé ; - Spécialisation en neuropsychologie souhaitée ; - Connaissance et expérience d'accompagnement d'un public en situation de handicap (dont TND et TSA) exigées ; - Maîtrise des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS ; - Capacité d'écoute, d'observation et de travail en équipe ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et aux pratiques inclusives d'accompagnement ; - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif. Prise de fonction : Dès que possible Particularités du poste : - Travail en journée en semaine - Planning à déterminer ensemble ; - Travail en partenariat avec les acteurs du territoire ; - Participation à des réunions cadre. Rémunération : - Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 6 - Cadre classe 3 Niveau 1 - Coefficient de base : 800 - Indemnité de sujétion de 9 points pour 91 heures mensuelles. - Prime Ségur incluse - Salaire mensuel brut minimum : 2 064 ,52 € - Reprise d'ancienneté possible selon expérience justifiée Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté - Extension des mesures conventionnelles, incluant notamment : jours pour enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel et autres autorisations d'absence spécifiques. - Aménagement de la fin de carrière - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, départ à la retraite), participation aux activités culturelles et sportives. - Participation aux frais de transports en commun - Mutuelle et prévoyance - Accès à la formation professionnelle Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à Monsieur Hervé Commenay, directeur de l'EANM les Vallées