Infirmier Hygiéniste H/F (H/F)

Infirmier Hygiéniste H/F (H/F) 79 - Saint-Maixent-l'École

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Offre n° 209FLDV
Infirmier Hygiéniste H/F (H/F)

79 - Saint-Maixent-l'École - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2026

Nous recherchons un Infirmier Hygiéniste H/F pour rejoindre notre équipe et participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la prévention des infections au sein de notre établissement de santé. Le poste Infirmier Hygiéniste est destiné à intervenir sur les sites de ST MAIXENT L'ECOLE, MELLE et LA MOTHE ST HERAY. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Vos missions : Participation à la gestion du risque infectieux a priori : - Elaboration et mise à jour des bonnes pratiques d'hygiène en collaboration avec les correspondants en hygiène et les acteurs concernés ; - Participation au recueil des données de surveillance des infections associées aux soins ; - Participation à l'analyse des risques liés aux travaux et à l'achat de matériels ou produits pouvant avoir un impact sur la survenue des infections associées aux soins ; - Participation aux actions de surveillance de l'environnement (contrôles de l'eau, audits des offices alimentaires.) Participation à la gestion du risque infectieux a posteriori : - Participation à l'investigation et aux interventions ; - Vérification du respect des précautions prescrites ; - Analyse approfondie des causes de signalements internes et évènements indésirables ; - Participation à la l'évaluation des pratiques professionnelles (audits, analyses de scénario et autres EPP) : préparation, recueil des données, restitution des résultats. - Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du programme d'action du groupe LIN et au recueil des indicateurs de maîtrise du risque infectieux en lien avec le praticien en hygiène. - Participation et mise en place d'actions de formation en hygiène hospitalière. - Participation aux journées de formation initiées par le CPIAS Nouvelle Aquitaine notamment. - Participation aux actions de mutualisation de formation, d'expérience et de compétences en hygiène initiées dans les établissements du Sud Deux-Sèvres. Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier(e), avec une formation complémentaire en hygiène hospitalière ou en prévention des infections. - 5 ans d'expérience en hygiène hospitalière souhaitée. - Maîtrise des techniques d'audit et d'évaluation des pratiques. - Capacité à animer des formations et à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : À partir de 2 365€ - Avantages de la fonction publique hospitalière : Accès à la formation, gestion de carrière individualisée, mobilité professionnelle, et titularisation rapide. - Cadre de travail épanouissant : 19 RTT, rythme de travail adapté avec des journées de 7h48, et des activités variées couvrant l'ensemble des compétences du métier infirmier (du lundi au vendredi en horaire de journée). Quand ? Poste à pourvoir dès le 01/07/2026 Pour postuler, merci d'envoyer CV à jour et lettre de motivation au service RH.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire selon profil et expériences
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DU d'hygiène hospitalière Cette formation est indispensable

Compétences

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CH HT VAL DE SEVRE MELLOIS - ST MAIXENT

500 à 999 salariés

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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