Chargé de travaux/patrimoine H/F (H/F)

Chargé de travaux/patrimoine H/F (H/F) 94 - ST MAUR DES FOSSES

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Offre n° 209FNBB
Chargé de travaux/patrimoine H/F (H/F)

94 - ST MAUR DES FOSSES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2026

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID Search Social, recherche pour l'un de ses clients, un groupement de résidences sociales, un Chargé de travaux- patrimoine H/F, dans le cadre d'un CDI, localisé dans le Val de Marne. - Prise de poste : dès que possible - Dispositif : Résidences sociales - Horaires : 37,5h/ semaine - Lieu : Saint Maur des Fossés (94). (avec déplacements ponctuels dans différentes villes de France si besoin) - Rémunération : à partir de 33000€ fixe brut annuel - Avantages : 12 RTT, prime d'intéressement, Tickets restaurants, 13eme mois La mission principale de ce poste est la mise en œuvre de la politique de gestion du patrimoine de notre client. En particulier, le projet d'entreprise 2030 de notre client prévoit le déploiement d'un plan de travaux ambitieux sur leurs résidences, afin d'offrir une expérience d'habiter optimale sur tous leurs territoires grâce à un parc de résidences et une offre de services exemplaires. Vous serez basé au siège de l'entreprise et vous aurez pour mission : La mise en oeuvre du plan pluri-annuel de travaux : - Rédaction de cahiers des charges et formalisation de l'expression des besoins, en lien avec le responsable Patrimoine - Consultation d'entreprises pour la réalisation des travaux - Négociation avec les entreprises et rédaction de notes d'aide à la décision - Suivi des travaux en lien avec les équipes en résidences et au secrétariat général - Reporting Participation à la définition de la stratégie patrimoniale : - Diagnostics en résidence - Suivi de plans d'action mis en place (sécurité incendie, économies d'énergie...) - Participation à l'élaboration du programme pluri-annuel de travaux (planning, budgets...) - Suivi des travaux menés par les propriétaires des résidences en lien avec les équipes en résidence Gestion des contrats : - Consultations pour la mise en place des contrats de maintenance, des contrats d'énergie et de fourniture de réassort - Suivi des contrats et de la performance des prestataires - Accompagnement des équipes dans la gestion des réclamations et des litiges avec les prestataires Veille technique et réglementaire : - Veille et suivi des évolutions : réglementation, normes, dispositifs de financements...Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • 13ème mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer des réunions de suivi de travauxCette compétence est indispensable
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réservesCette compétence est indispensable
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)Cette compétence est indispensable
  • Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marchéCette compétence est indispensable
  • Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable
  • Réaliser des projets de rénovation de bâtimentCette compétence est indispensable
  • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -

20 à 49 salariés


Fond en 2005, ID Search est spcialis dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intrim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunits ! Mme Alix CLEVE

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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