Offre n° 209FPTH
Aide-soignant / Aide-soignante en Gériatrie H/F (H/F)

Actualisé le 16 juillet 2026

Votre rôle en tant qu'Aide-soignant(e) en gériatrie, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, chargée de : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, en respectant les protocoles établis - Accompagner les personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne - Stimuler leur autonomie par l'activité Vous êtes amené à travailler en équipe et en binôme, Amplitude des horaires de travail : 7h30 à 20h; 8h-20h, 8h-20h30 ou 9h-21h) - journées de 10 heures travaillées, semaines de 3 jours et semaines de 4 jours, un week-end sur deux; emploi du temps régulier. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant où la formation continue est valorisée, incluant une formation annuelle Humanitude. Un salaire supérieur à la convention collective, avec reconnaissance de l'expérience et de l'ancienneté. Une prime annuelle d'assiduité Une équipe soudée et un management à l'écoute. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social requis. - Expérience en gériatrie appréciée - Nouveaux diplômés bienvenus. - Capacité à travailler en équipe, sens de l'empathie et engagement envers la qualité des soins.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
Primes
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac ou équivalent Aide-soignant - Aide-soignant ou AES avec expérience Cette formation est indispensable
CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnosticCette compétence est indispensable
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoinsCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soinsCette compétence est indispensable
Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireCette compétence est indispensable
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risquesCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Modalités de prise en charge du patientCette compétence est indispensable
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable