ANIMATEUR D'EVEIL PETITE ENFANCE en crèche (H/F) 13 - MARIGNANE
Offre n° 209FQVK
ANIMATEUR D'EVEIL PETITE ENFANCE en crèche (H/F)
13 - MARIGNANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
**Temps de travail à temps complet ***Poste à pourvoir : le 28/08/2026 *****Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou du CAP petite enfance pour travailler au sein d'établissements de la petite enfance (crèches). Savoirs/compétences recherchées : - Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine de la petite enfance - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir respecter les besoins de l'enfant - Notions de psychologie infantile - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques de régulation et de résolution de conflits Qualités requises : - Être réactif-ve, réfléchie, patient-e et disponible - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - Respecter la hiérarchie, les collègues, les enfants et leur famille - Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve) - Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance Missions principales : Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour principales missions : Assure une présence continue auprès des enfants pour assurer leur surveillance, les soins d'hygiène, veille à leur bien-être, au respect de leur rythme et à la satisfaction de leurs besoins. - Contribue à la sécurité affective et à l'épanouissement de l'enfant et constitue le lien entre la structure et le domicile dans les échanges avec les parents. - Mène des actions qui contribuent à l'éveil de l'enfant ou à son développement. - Aménage le temps et l'espace en fonction des activités éducatives. - Participe aux soins d'hygiène, de bien être, de confort des enfants. - Prévoit, organise et anime des activités adaptées au développement des enfants Missions secondaires : - Assure le maintien de l'environnement matériel dans des conditions d'hygiène et de sécurité, conforme aux exigences des établissements d'accueil de la petite enfance. - Respecte les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage de la structure. - Participe au lavage du linge de la structure et aux tâches courantes de l'établissement.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- grade adjoint d'animation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - AVEC DIPLOME mentionnés
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
Regroupement d'établissements de la petite enfance composée de trois multi-accueils collectifs et d'un jardin d'enfant accueillant plus de 300 enfants
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