Définir et mettre en œuvre la stratégie d'adoption de l'IA à l'échelle du Groupe pour les collaborateurs et les fonctions opérationnelles, en veillant à ce que les technologies d'IA soient bien comprises, adoptées et intégrées dans les pratiques de travail quotidiennes au sein des sociétés opérationnelles de Sonepar. Le poste couvre Microsoft Copilot (M365 Copilot), Copilot Studio, ainsi que les technologies émergentes d'IA telles que l'IA agentique, et se concentre sur la promotion de la maturité, de la gouvernance, de la mesure de la valeur et de l'adoption durable tant au niveau local qu'au niveau mondial. Responsabilités clés : 1) Stratégie d'adoption de l'IA et gouvernance 2) Accompagnement, changement et expérience des employés 3) Animation de la communauté et collaboration au sein de l'écosystème 4) Suivi de la valeur et progression de la maturité Votre expérience - Une solide expérience dans l'adoption du numérique, la gestion du changement, l'environnement de travail numérique ou les initiatives de transformation liées à l'IA. - Une compréhension approfondie des concepts d'IA et des cas d'utilisation de l'IA destinés aux employés. - Une capacité avérée à définir des indicateurs clés de performance (KPI), des cadres de gouvernance et des modèles de mesure de l'adoption. - Une expérience de travail au sein d'organisations internationales et décentralisées. - De solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication dans un environnement multiculturel (maîtrise de l'anglais et du français indispensable. La maîtrise de l'espagnol est un plus.