EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F)

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) Martinique

Offre n° 209FSMT
EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F)

Martinique

Actualisé le 26 juin 2026

- Évaluer la situation de l'enfant/du jeune et de sa famille - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et de soins en accord avec la demande de la personne et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Planifier des activités éducatives individuelles pour développer les capacités d'autonomie, de créativité et sociales de la personne - Etablir une relation éducative avec la personne, mobiliser les ressources de son environnement - Coordonner l'accompagnement avec les différents acteurs du soin - Assurer des transmissions sur la situation socioéducative de la personne à l'équipe pluridisciplinaire - travailler en équipe et en réseau - Capacité d'organisation et de coordination - Capacités rédactionnelles

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • CCN 66
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentalesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducativesCette compétence est indispensable
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Droit de l'action sociale
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

GROUP COOP MART PROMO PERS INADAP ET HAN

20 à 49 salariés

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