Offre n° 209GDXY
CHEF DE LIGNE (H/F)
44 - PORNIC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Votre agence STARTPEOPLE de Pornic recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les plats surgelés un CHEF DE LIGNE confirmé(e) sur son site à Pornic. Production : Lignes d'assemblage, de conditionnement, d'emballage MISSIONS PRINCIPALES / FINALITES / OBJECTIFS Suivre le planning de la journée en fonction de l'ordonnancement Gérer une équipe et une ligne de production Contribuer à l'amélioration de la production, au rendement et à la qualité des travaux, effectués par son équipe. POSITIONNEMENT ET RELATIONS Supérieur hiérarchique direct : Chef d'Atelier Subordonnés directs : Opérateurs Polyvalents, conducteurs de Machine Relations fonctionnelles : Réception, Cuisson, Conditionnement, Maintenance, Qualité, Process et industrialisation, R&D, Expédition. Remplacement à assurer : Opérateurs Polyvalents. Remplacement assuré par : Chefs d'Atelier et conducteurs de Machine. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES Gestion du personnel de ce service : Assurer l'animation et la motivation de sa ligne Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (charges lourdes, protections auditives.).v Former le personnel et les intérimaires à l'utilisation des machines Répartir son équipe sur les postes de travail Placer le personnel sur les lignes de fabrication et leurs expliquer leur rôle. Gestion Production : Assurer les montages, les réglages, démontages et nettoyage de la ligne Être capable de diagnostiquer les pannes et de redémarrer la ligne suite à un problème Effectuer les changements de format des outillages des machines S'informer des éventuels problèmes pouvant entrainer un retard de production Lancer la ligne de production, faire respecter les cadences. Veiller à l'optimisation du rendement de la production Veiller au rangement et à la propreté des zones de travail et des outils (tri des étiquettes.).v Anticiper les manques de matières premières Réapprovisionner les collaborateurs lors d'une production Contrôler en continu les écarts de poids, la qualité du produit fini Remplir les fiches d'enregistrement qualité, de traçabilité et de suivi de production Au besoin, réaliser les tâches des opérateurs. RESPONSABILITES, IMPACT SUR LA SECURITE ALIMENTAIRE Maîtriser les CCP, PRPO du poste Contrôler les enregistrements de traçabilité Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en production Remonter les non-conformités détectées à un hiérarchique ou au service Qualité Participer à l'amélioration continue du système Impliquer l'ensemble de la ligne sur les non conformités ayant un lien avec la sécurité alimentaire. COMPETENCES REQUISES SAVOIRS Savoir lire, écrire et compter Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des produits, de leurs spécificités de préparation Connaissance de l'utilisation des machines suite à une formation interne. SAVOIR-FAIRE Capacité à accueillir un nouvel entrant Capacité à anticiper Capacité à animer et motiver une équipe SAVOIR-ÊTRE Sens de l'organisation et de la réflexion. Sens de la logique Qualité d'encadrement Respect des délais et des processus de contrôle rigoureux Savoir déléguer Réactivité, Polyvalent. Dynamique et Autonome. HABILITATIONS ET AUTORISATIONS NECESSAIRES Utilisation du chariot à conduite autoportée :CACES R489 3CACES R489 5CACES R485 Cat 2 (Gerbeur)Transpalette électrique SPECIFICITES ET CONTRAINTES Travail en équipe, en relation avec l'ensemble des services Port de Charges lourdes Gestes répétitifs Pallier aux problèmes de production Intervention sur secteurs souillés.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.79 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Selon profils
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données de productionCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
START PEOPLE
20 à 49 salariés
Bien plus qu?une missionChez Start People, on vous aide trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) trouver un emploi, vous gagnez? et lui aussi ! Des formations pour booster vos comptences et propulser votre carrire. Comit Social et Economique : des rductions et avantages pour vos vnements familiaux, loisirs, vacances? Accompagnement FASTT ds votre premire heure Mme Emilie GEAY
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