AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) 33 - BLAYE

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Offre n° 209GHQH
AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

33 - BLAYE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juin 2026

Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires : Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), installé à l'Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d'accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées. Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l'estuaire de la Gironde. Le Service Autonomie à Domicile est composé d'une quarantaine d'agents sociaux (AVS et/ou aide à domicile) accompagnés par une équipe administrative et médico-social de 5 personnes. Le SAD prend également appui sur les autres services du CIAS (suivi administratif et social, lutte contre mal logement, portage de repas, transport à la demande, téléassistance, répit des aidants.). Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction, vous travaillerez avec l'ensemble des agents du Service Autonomie à Domicile du CIAS. Vos missions Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Faire et accompagner les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques - Aide à l'aménagement et l'entretien du cadre de vie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture - Proposer un accompagnement global de la personne en lien avec l'offre de services locale - Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Votre profil Expériences requises : Expérience de 1 an à un poste similaire serait fortement apprécié Qualités requises : - Disponible - Réactif et Bonne capacité d'adaptabilité (public, environnement) - Discret et Capacités de communication - Ouverture d'esprit et Maîtrise de soi Vos avantages : Bonne humeur garantie et travail en équipe Parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste Encadrement de proximité Temps de coordination et de régulation sur les situations Téléphone professionnel Interventions au domicile des usagers du territoire de la Communauté de Communes de Blaye Remboursement des frais kilométrique Conditions de recrutement : - Type de poste : 2 postes permanents - Règlementation : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. - Statut : Contractuel - Contrat : 1 an - Temps de travail : Temps non complet de 130h et un Temps non complet de 143h (poste de volant (remplacements)) -Vous devez être autonome pour vous déplacer auprès des différents domiciles - Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire - Prise de poste envisagée pour le : 01/09/2026 Votre candidature avant le : 30.06.2026

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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