Surveillant de nuit qualifié (H/F) 13 - MARSEILLE 12
Offre n° 209GHVG
Surveillant de nuit qualifié (H/F)
13 - MARSEILLE 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Le Dispositif d'Accompagnement Médico Éducatif « Marsiale-Esperanza », recrute pour son Dispositif Hébergement, situé dans le 12ème arrondissement de la ville de Marseille, un-e Surveillant de Nuit Qualifié F/H. Le Dispositif Marsiale-Esperanza (accueil de jeunes âgés de 6 à 20 ans) déploie un savoir-faire reconnu dans l'accompagnement des jeunes porteurs de troubles du Neurodéveloppement (TND) et notamment des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Placé(e) sous l'autorité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Dispositif, en collaboration étroite avec les 2 autres Chefs de Service, vous assurerez les missions suivantes : Prendre connaissance du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement ; mettre en œuvre les procédures internes concernant la sécurité et les conduites à tenir en cas d'incident pour veiller à la sécurité des usagers accueillis en internat et des biens ; Prendre connaissance des faits marquants consignés par les équipes éducatives sur le cahier de transmission ; y consigner par écrit tout incident ou événement survenu ; Assurer un temps de liaison oral au début et à la fin du service avec le personnel éducatif de l'internat ; Connaître le nom et le téléphone du cadre d'astreinte pour l'appeler en cas d'urgence après avoir garanti la sécurité des personnes ; Veiller au confort et à la sécurité des usagers accueillis durant la nuit : apporter aide et soutien aux difficultés manifestées (réveils, cauchemars, .) ; faire des rondes et rester éveillé pour prévenir et assurer la sécurité ; Participer aux coucher et/ou lever des internes ; participer aux réunions d'équipes. Profil recherché : Surveillant de Nuit Qualifié ; Bonnes connaissances du secteur médico-social (TFC-TSA) ; Avoir été formé à la sécurité incendie et reçu les notions de 1ers secours ; Être en capacité de comprendre et respecter les procédures écrites ; faire preuve de discernement dans l'évaluation des situations, de façon calme et constructive en cas d'urgence ; Discrétion, honnêteté, amabilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail par roulement
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2032.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- CSE
- CC 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Assurer la confidentialité des informations sensibles
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- Etablir un rapport d'accident et d'incident
- Français parlé, lu, écrit
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
- Observer des faits, des évènements, des comportements
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protection des personnes
- Protéger des personnes et des biens
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réglementation sécurité incendie
- Sécurité incendie
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
IME LA MARSIALE
50 à 99 salariés
L'Association Mdico-social de Provence (A.M.S.P) est une association loi 1901 ayant pour but d'accompagner les plus fragiles dans l'exercice de leurs droits fondamentaux, la satisfaction de leurs besoins, et la reconnaissance de leur citoyennet pleine et entire. L'A.M.S.P emploie 450 salaris rpartis sur 12 tablissements et accueille 700 usagers. Mme Marsiale Espéranza DISPOSITIF MEDICO EDUCATIF
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