Animateur(trice) et adjoint(e) à la Directrice du périscolaire (H/F)

Animateur(trice) et adjoint(e) à la Directrice du périscolaire (H/F) 90 - BOUROGNE

Offre n° 209GHVR
Animateur(trice) et adjoint(e) à la Directrice du périscolaire (H/F)

90 - BOUROGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juin 2026

La Commune couvre une population de 1766 habitants (au 1er janvier 2026) et compte 19 agents au total. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du périscolaire et de l'accueil du centre de loisirs au sein du Pôle Culture, Enfance et Jeunesse, l'animateur ou l'animatrice et adjoint (e) remplit les missions suivantes : - Assurer l'accueil des enfants lors de différents temps (matin, midi « restauration scolaire » et soir) - Seconder la Directrice dans la gestion et l'organisation de l'accueil périscolaire et assurer son intérim - Proposer et animer des activités ludiques et variées en cohérence avec le projet pédagogique de l'accueil, durant les temps périscolaires et durant les vacances Missions : - Capacité à encadrer une équipe - Mise en œuvre de projets d'animation - Participation à la gestion du personnel - Animer des activités ludiques et variées - Contribuer au suivi administratif et financier Conditions du poste : - Contrat à durée déterminée de 28 heures par semaine avec possibilité de renouvellement du contrat et évolution du volume horaire. - Adaptation du planning pour les vacances scolaires : pour les heures en centre de loisirs la première semaine des vacances scolaires est travaillée (sauf vacances de Noel) ainsi que les 4 premières semaines de Juillet.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel + Complément indemnitaire annuel (CIA)

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
  • Aucune formation scolaire - BPJEPS ou diplôme équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer des activités variées Cette compétence est indispensable
  • Aptitude au travail en équipe Cette compétence est indispensable
  • AutonomieCette compétence est indispensable
  • Capacité à encadrer un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • Capacité à encadrer une équipeCette compétence est indispensable
  • Capacité à prendre des initiativesCette compétence est indispensable
  • Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
  • Rigueur, assiduité, disponibilitéCette compétence est indispensable
  • RéactivitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE BOUROGNE

10 à 19 salariés

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