H/F Manager Micro Crèche - Projet Handicap - Rennes (35) (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 209GKLW
H/F Manager Micro Crèche - Projet Handicap - Rennes (35) (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Crèches Tournesol vous invite à rejoindre une équipe passionnée et engagée dans une structure à taille humaine, où l'inclusion et la qualité d'accueil sont au cœur de notre projet. Pour ce projet unique et atypique, nous recherchons un(e) Manager de micro crèche motivé(e) pour contribuer à l'épanouissement des enfants tout en valorisant la diversité et l'inclusion au sein de son équipe. Pourquoi rejoindre Crèches Tournesol ? - Un cadre exceptionnel : Située entre le Parc Oberthur et la Plaine de Baud, nos 4 micro-crèches bénéficient d' un environnement verdoyant, propice aux sorties extérieures quotidiennes, partie intégrante de notre projet éducatif. - Un taux d'encadrement renforcé : Parce que le bien-être des enfants et des équipes est primordial, nous avons choisi de largement dépasser les exigences règlementaires en matière d'encadrement, vous permettant ainsi de travailler dans des conditions optimales ; 4 professionelles simultanéement pour les 12 enfants. - Un projet inclusif : Nous sommes une entreprise adaptée, attachée à l'inclusion desprofessionels en situation de handicap. L'inclusion par le travail et l'insersion sociale. Nous offrons un environnement de travail flexible, avec des aménagements possibles tant au niveau des postes que des horaires. => Plus de la moitié de l'équipe est enrichie d'une particularité. - Votre rôle : - Manager et motiver votre équipe au quotidien - Organiser les plannings en fonction des besoins des enfants - S'assurer que les les atteliers en lien avec le projet pédagogique soient mis en place par tous - Faire participer toute l'équipe et soutenir les salariés en situation de handicap pour les faire progresser Pour cela, votre mission sera sur le terrain pour faire monter en compétence votre équipe tout le long de la journée - En lien direct avec la coordinatrice Educatrice de jeunes enfants, vous ferez vivre le projet pédagogique -Participer à l'accueil et à l'éveil des enfants en créant un environnement sécurisant et stimulant. - Accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance, en respectant leur rythme individuel. - Contribuer activement aux sorties extérieures et aux activités en lien avec notre projet éducatif. - Travailler en étroite collaboration avec les familles pour assurer une continuité éducative entre la crèche et la maison. - Participer au bon fonctionnement global de la micro-crèche (repas, entretien, linge, jeux d'eveil adaptés...) Profil recherché : - Diplômé(e) Educatrice de Jeunes Enfants, Psychologue, ou du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DE AP), OBLIGATOIRE. - Expérience en direction de crèche ou micro crèche d'un minimum de 5 ans (OBLIGATOIRE) - Sens de l'observation, de l'écoute, et esprit d'équipe. - Capacité décisionnaire, prise d'initiative - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants et des familles. - Ouvert(e) à l'inclusion et sensible aux enjeux du handicap. Crèches Tournesol valorise la diversité et s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, la priorité est donnée aux candidats bénéficiant d'une RQTH. Ce que nous vous proposons: - Un poste en CDI - 35h - adaptable si contrainte de santé. - Amplitude horaire de la micro crèche : 8h15-18h15 - 5 semaines de fermetures par an (Noël, Pâques, Aout) - 2 Journées Pédagogiques / an Accessibilité : Transport en commun (50% des titres de trasport remboursés) Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une crèche engagée et dynamique ? Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant sur notre site internet www.creches-tournesol.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance - EJE / AP
Compétences
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CRECHES TOURNESOL
10 à 19 salariés
Entreprise Sociale et Solidaire, tourne vers le handicap. Les 4 micro-crches de Rennes sont les premires crches avoir le statut d'entreprise adapte ; "handi-accueillante". Cre pour son projet atypique tourne vers l'ouverture et la rencontre. La fondatrice a une solide exprience de plus de 15 ans dans la gestion de crches prives, et dans le monde associatif li au handicap. Rejoindre les Crches Tournesol, c'est co-crire une aventure. Mme Charlotte Darcy
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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