Principales missions : - Gestion RH (déclaration d'embauches, variables de salaire, gestion des absences et médecine du travail ). - Paiement fournisseurs, relances clients et suivi du traitement des factures des clients/fournisseurs. - Gestion Fiscale (déclaration de TVA, IS et autres impôts) en lien avec le cabinet d'expert comptable et déclaration en douane (DEB). - Enregistrement des opérations comptables quotidiennes et traitement des dossiers. La comptabilité des salaires externalisée - Assurer la comptabilité générale ainsi que la gestion comptable et administrative. - Amélioration des outils de gestion et comptabilité. PROFIL DU POSTE: Compétences requises : Adaptabilité, Maitrise bureautique, Sens de la communication, maitrise des logiciels de paie, connaissances fiscales, organisation Horaire : 8h-12 du lundi au vendredi , possibilité d'augmenter le nombre d'heure ou de modifier les horaires. Avantage : 13ème mois et demi + CE entreprise +Prime et Prime transport Salaire : 15 000 € à 19 000 brut / An