Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur-trice de Pôle. Membre de l'équipe de direction, vous assistez et conseillez le Directeur et le remplacez lors de ses absences sur les champs qui vous sont délégués. Vous intervenez sur des champs stratégiques, organisationnels et opérationnels, en fonction des délégations reçues dans le cadre des dispositions règlementaires et de la politique associative. Vous avez la responsabilité de l'élaboration, la mise en œuvre et la conduite des services qui vous sont déléguez. Les missions principales : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Au niveau du pôle : Vous contribuez à l'élaboration, l'animation et la mise en œuvre du projet de pôle et des projets d'établissement, en prenant en compte les besoins de la population accueillie et en veillant à sa mise en œuvre dans les activités et les pratiques professionnelles. Garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux, vous vous assurez notamment de la mise en œuvre et du suivi de la qualité des prestations en matière de soin et d'accompagnement personnalisé pour chaque personne accueillie, et du respect de leurs droits fondamentaux. Référent qualité du pôle, vous développez une culture de la qualité, de la gestion des risques et d'amélioration continue et vous pilotez les démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité. En particulier, vous assurez le suivi du DUERP, son actualisation et la mise en œuvre des pistes d'amélioration. Vous dirigez et animez les équipes sur les services qui vous sont confiés par délégation. Vous les fédérez autour d'enjeux et objectifs collectifs et individuels et les faites monter en compétences, dans le respect du droit et de la qualité de vie au travail. En particulier, vous proposez un plan de formation et assurez sa mise en œuvre et son suivi. Vous participez à l'élaboration des propositions budgétaires, au pilotage et à l'évaluation des budgets alloués, en veillant à l'adéquation des ressources humaines et matérielles de l'établissement aux missions imparties et aux besoins des personnes accueillies. Vous veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes selon la législation en vigueur. Vous contribuez au développement de réseaux et partenariats et à leur mise en œuvre par délégation du directeur, afin d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Dans ce contexte, vous êtes garant de la qualité de l'offre de services en cohérence avec le projet associatif et les engagements CPOM. Vous impulsez une dynamique favorisant l'innovation en matière d'accompagnement des personnes et l'ouverture de l'établissement à/sur son environnement. Vous favorisez les synergies efficaces entre les différents services et les autres établissements de l'Apei d'Orange. Vous contribuez au développement et au rayonnement de l'association sur le territoire. - + Au niveau de l'ESAT : Vos missions incluent la supervision des équipes, le suivi administrative et financière, ainsi que le développement des relations avec les partenaires extérieurs. Vous devez également veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, et être à l'écoute des besoins des travailleurs pour leur offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Développement commercial de ESAT : Mettre en place une veille stratégique, déployer des actions de communication commerciale, optimiser la politique de prix pour les prestations proposées par l'établissement et la gestion de la relation client, identifier de nouveaux marchés en co-construction/collaboration avec le directeur de pôle.