Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez à la sécurité des résidents en leur portant assistance, en assurant la surveillance, les soins d'hygiène ainsi que l'entretien du domicile des séniors. Vous êtes professionnel de l'accompagnement des séniors en disposant d'un diplôme d'ADVF. Votre présence allie soins relationnels et accompagnement psycho-social ; vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous êtes en mesure d'intervenir rapidement au domicile des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Activités de la vie quotidienne : Dans une volonté de faire évoluer les services d'accompagnement des séniors, vous êtes en capacité de réaliser, de manière ponctuelle, les accompagnements dans les gestes de la vie quotidienne des séniors accueillis. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Profil Vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler le week-end ; un week-end sur deux Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël.), ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance ! Selon les roulements, vous travaillez de7H à 8H par jour , un week-end sur 2 sera libre. Le poste est à pourvoir de suite.