Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 209GQJK
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
La crèche Associative Adelaide, recherche une personne titulaire du du DE d'Educateur de Jeunes Enfants. Poste en CDI à pourvoir au 24 aout 2026 Vos missions seront : -intégrer une équipe de 14 professionnels -Contribuer à l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'Enfant. -Accueillir l'enfant et sa famille en prenant en compte son histoire et son individualité. -Accompagner et soutenir les familles dans leur parentalité. -Travail en binôme avec la seconde EJE de l'unité -Etre garant du projet pédagogique auprès de l'équipe en binôme -Mettre en place les projets en lien avec son binôme et les porter en équipe. -Participer aux réunions d'équipe Horaires variables : 1 ouverture, 1 fermeture (obligatoire chaque semaine), sinon horaires fixes sur les autres jours définis chaque semaine Salaires selon convention collective ALISFA Mutuelle cadre de travail agréable, bien desservie par les transports Fermeture annuelle: 3 semaines en aout, une semaine à Noel et une semaine au printemps, le pont de l'Ascension, 3 journées pédagogiques dans l'année Profil recherché : avoir prioritairement un DE d'Educateur de Jeunes Enfants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - DE EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa familleCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogique
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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