Secrétaire/comptable (H/F) 43 - STE FLORINE
Offre n° 209GQQC
Secrétaire/comptable (H/F)
43 - STE FLORINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Poste à 100% - 35h annualisées - CDI Assurer un lien de qualité avec les parties prenantes internes et externes, soutenir la direction dans ses missions comptables et administratives, garantir la fiabilité des données. Soutenir les activités pédagogiques par un suivi administratif rigoureux sur les plateformes. Assurer les tâches de gestion comptable et certaines tâches administratives courantes de la MFR, tout en jouant un rôle clé dans l'accueil et la communication avec les familles, apprenants, partenaires et institutions. Contribuer au bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel de la MFR Gestion comptable - Gérer la facturation de l'apprentissage, la trésorerie - Enregistrer les opérations comptables selon les normes en vigueur. - Produire des états comptables périodiques et des tableaux de bord. - Contribuer au suivi budgétaire et à l'élaboration de prévisionnels en collaboration avec la direction - Suivi des dossiers administratifs et financiers des formations. Administration générale - Accueil physique et téléphonique du public. - Saisie, mise à jour et archivage de données sur des plateformes et logiciels. - Utilisation des outils numériques pour la communication et la gestion de l'information Organisation - Participation à la programmation des activités de la MFR - Contribution à l'organisation d'événements avec les partenaires Soutien à la gouvernance - Assister la direction dans l'organisation de réunions, la gestion de projets
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1975.0 Euros à 2075.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Réaliser des opérations comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Employeur
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