Alternance Chargé de mission RH (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 209GSCF
Alternance Chargé de mission RH (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Une structure partenaire basée à Saint-Lô recrute un(e) Chargé(e) de Mission Ressources Humaines H/F en alternance. Au sein d'une équipe spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et le développement des compétences, vous participerez à des projets variés autour du recrutement, de la formation, de l'attractivité des métiers et de l'accompagnement RH. Cette alternance vous permettra de développer une vision complète des Ressources Humaines tout en participant à des projets concrets à l'échelle régionale. Vos missions: - Recrutement et attractivité des métiers - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements emploi et recrutement - Contribuer à la promotion des métiers auprès de différents publics - Participer à des actions de communication et de valorisation des métiers - Développer des outils innovants destinés à améliorer l'attractivité des métiers - Formation et développement des compétences - Participer au développement des actions de formation - Contribuer à la gestion et au suivi de projets liés à la formation professionnelle - Réaliser des enquêtes et analyses sur les besoins en compétences et en formation - Participer à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement Ressources Humaines - Accompagner les entreprises sur différentes problématiques RH - Participer à l'animation de réseaux et groupes de travail RH - Contribuer aux actions liées au recrutement et à la gestion des talents - Assurer une veille sur les évolutions RH et réglementaires Communication - Participer à la rédaction d'articles, interviews et contenus professionnels - Contribuer à la communication interne et externe des projets - Participer à l'organisation et à la valorisation des actions menées Profil recherché Vous êtes : - Rigoureux(se) et organisé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - À l'aise à l'écrit comme à l'oral - Curieux(se) et force de proposition - Autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques. Permis B indispensable :Des déplacements réguliers sont à prévoir. Formation préparée Dans le cadre de cette alternance, vous préparerez le Bac+5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'ISPN Cherbourg. Informations complémentaires Contrat : Alternance Localisation : Saint-Lô (50) Début : Septembre 2026 Niveau : Bac+5 RH Permis B obligatoire Déplacements réguliers à prévoir Rémunération : Selon la réglementation en vigueur Candidature Vous souhaitez développer vos compétences RH, participer à des projets à forte dimension humaine et acquérir une expérience professionnelle valorisante ? Postulez dès maintenant afin de rejoindre une structure partenaire et préparer votre diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon âge (alternance)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
ISPN CHERBOURG
20 à 49 salariés
Le groupe ISPN est un acteur reconnu de l'enseignement suprieur en alternance. Prsent depuis plus de 35 ans en Normandie, notamment Caen et Cherbourg, l'ISPN accompagne chaque anne plusieurs centaines d'apprenants du Bac au Bac+5 dans les domaines du commerce, de la communication, du management, des ressources humaines et de la sant. Notre mission : proposer des parcours professionnalisants, adapts aux besoins du march, dans un cadre bienveillant, innovant et exigeant. M. JOHANN HARDOUIN
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