Dans le cadre de la mise en place du projet P2P (Purchase To Pay) de SAFRAN et suite à la fusion d'une entité vers SDS, nous recherchons à renforcer nos équipes et harmoniser nos processus afin d'améliorer nos performances et nos plans d'action. De ce fait, les principales missions pour le poste de comptable sont les suivantes : - L'analyse et cadrage des comptes fournisseur entre les deux logiciels actifs (M3/SYLOB), - La saisie manuelle des factures d'un ERP vers l'autre, - Le traitement et suivi des litiges SDS (avec CROCUS/SFS), - Support, accompagnement et formation des collaborateurs sur le traitement des litiges, - Suivi des actions P2P afin de voir comment traiter en amont l'origine des litiges récurrents. Le salaire proposé est à définir entre 0 et 0 euros annuels pour une durée de contrat en intérim de 4 mois, avec des horaires de travail de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e comptable avec les compétences et formations suivantes : - Expérience en analyse et cadrage des comptes fournisseur - Maîtrise de la saisie manuelle des factures d'un ERP à un autre - Capacité à traiter et suivre les litiges SDS - Compétences en support, accompagnement et formation des collaborateurs sur le traitement des litiges - Connaissance du suivi des actions P2P pour prévenir les litiges récurrents Le candidat idéal pour ce poste devra être de nationalité française en raison de nos activités dans le domaine de la défense. Ce poste est non-cadre et requiert un niveau d'études maximum BAC+3. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé-e pour rejoindre notre équipe chez SAFRAN, n'hésite pas à postuler.