Le(la) responsable de la PFA assure dans le cadre de la stratégie définie par l'association et décliné sur le territoire un accompagnement quotidien du pilotage de la PFA (activité, logistique, technique...). ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE SOUS SA RESPONSABILITÉ * Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels * Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement * Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs * Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels * Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs * Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne APPORTER SON EXPERTISE ET DEVELOPPER LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES * Accompagner les équipes de bénévoles de la délégation à l'organisation et gestion de l'aide alimentaire * Faire appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité en concevant les procédure et protocoles nécessaires * Effectuer des recommandations aux partenaires de l'aide alimentaire * Apporter son expertise pour la conception de nouveaux projets * Présenter les protocoles et procédures spécifiques à l'activité. * Analyser la pratique professionnelle en collaboration avec les personnes ressources, vérifier la mise en place des moyens de contrôle et d'évaluation. * Développer, piloter et assurer la mise en œuvre et la conformité du projet d'établissement. CONTRIBUER A LA MISE EN ŒUVRE LES PARTENARIATS INSTITUTIONNELS ET INTER-INSTITUTIONNELS * Identifier les sources d'information dans le secteur de l'exclusion développer et entretenir des réseaux professionnels d'échanges et d'informations * Mettre en place et formaliser des réseaux et partenariats lié au besoins du service. * Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau. * Initier, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, l'élaboration et à la mise en œuvre de différents projets institutionnels. * Représenter l'établissement dans son domaine de compétence * Promouvoir la structure et l'association auprès des différents partenaires. * Développer et entretenir des liens avec les partenaires * Travailler en équipe avec ses pairs et s'impliquer dans les groupes de travail et des projets initiés. DÉMARCHE QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES * Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, veiller à leur mise en œuvre. * Déclarer et faire déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur. Vous êtes un ou une professionnel(le) expérimenté(e). Vous vous reconnaissez ? Bonnes qualités relationnelles Bonne communication Expérience dans le management Autonomie, organisation et esprit d'équipe