LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION recrute par voie CONTRACTUELLE Assistant éducatif petite enfance Ou accompagnant éducatif petite enfance (H/F) Cadre d'emplois des adjoints d'animation (C) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité d'une directrice d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vous serez chargé des missions suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille - Établir une relation de confiance avec les parents en respectant l'individualité des familles et des enfants, les accompagner durant l'accueil et les informer précisément de la journée de leur enfant - Écouter, rassurer et accompagner les parents dans la recherche de solutions en leur permettant de mieux comprendre les réactions de leur enfant - Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents en adéquation avec le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité et en fonction de l'évolution des besoins individuels et collectifs - Analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels de l'enfant et y apporter une réponse - Établir et adopter des attitudes éducatives avec l'enfant dans le respect du projet d'établissement. - Concilier la dimension individuelle et la dimension collective de l'accueil - Permettre à l'enfant de se ressourcer (accès libre à l'objet transitionnel) - Préparer les biberons dans le respect des normes HACCP et de diététique - Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités d'éveil, de jeux et d'expression - Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée (jeu libre, activité semi dirigée) - Évaluer les activités et procéder aux ajustements nécessaires Participation de la vie de la structure et du service - Contribuer à des temps de travail collectif (réunions, formation, groupe de travail) - Favoriser la participation des parents à la vie de la structure - Travailler en collaboration avec les collègues de la structure et du service - Réfléchir sur sa pratique et la faire évoluer - Participer à la l'élaboration du projet d'établissement, le mettre en œuvre et contribuer au bilan des activités - Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace de vie et les achats de matériel - Savoir communiquer sur son activité - Accueillir et former des stagiaires PROFIL: CAP Petite Enfance / Expérience similaire en crèche souhaitée /Qualités relationnelles développées, esprit d'équipe Sens de l'écoute et neutralité Disponibilité, adaptabilité, ponctualité CONDITIONS DE TRAVAIL: 36 heures hebdomadaires avec 5 jours RTT pour un temps complet Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Horaires : amplitude horaire maximale de 7h20 à 18h40/ variable selon planning Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance selon ancienneté Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue) selon ancienneté POUR POSTULER Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse en ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/ Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON Contacts et renseignements : Madame Sandra RIPERT, Référente RH Petite enfance au 04.90.76.06.63 Venez rencontrer directement le recruteur lors du forum du mercredi 10 juin 2026, de 14h à 17h, à la salle du Moulin de Cavaillon. Inscrivez-vous dès maintenant pour participer via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/649421/journee-de-l-orientation-a-l-emploi-forum-de-recrutement-cavaillon