Responsable de secteur locatif H/F (H/F) 60 - BEAUVAIS
Offre n° 209GXYL
Responsable de secteur locatif H/F (H/F)
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
Acteur majeur du logement social, nous œuvrons chaque jour pour garantir à nos locataires un cadre de vie de qualité, favoriser le bien-vivre ensemble et assurer une gestion de proximité efficace de notre patrimoine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de secteur locatif sur les sites de Beauvais et ses alentours (450 logements collectifs et individuels). Rattaché(e) au service proximité de la Direction Clientèle, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires et des partenaires de terrain. Vous assurez la gestion de proximité d'un secteur géographique défini et veillez à la qualité du service rendu ainsi qu'à la valorisation du patrimoine. Vous réaliserez sous l'autorité de votre responsable de proximité, l'ensemble des tâches définies ci-dessous : Relation locataires et gestion locative - Assurer la relation quotidienne avec les locataires. - Réaliser les pré-visites, visites commerciales et états des lieux d'entrée et de sortie. - Participer à la commercialisation des logements, parkings et autres biens. - Accompagner les demandes de mutation et réaliser les visites-conseils. - Assurer le suivi des réclamations et informer les locataires de leur traitement. - Rédiger les courriers et notes d'information nécessaires. - Participer aux réunions et actions de concertation avec les locataires. - Contribuer à la livraison des programmes neufs. Prévention des impayés et gestion des situations sensibles - Assurer le suivi des impayés dès leur apparition. - Mettre en œuvre les actions de recouvrement amiable (appels, rendez-vous, visites à domicile). - Participer à la prévention et au traitement des troubles de voisinage. - Veiller à la mise à jour des documents obligatoires (attestations d'assurance, enquêtes SLS, etc.). - Orienter les ménages en difficulté vers les dispositifs d'accompagnement adaptés. Gestion technique et cadre de vie - Réaliser des tournées régulières du patrimoine. - Contrôler l'état des résidences et signaler les dysfonctionnements. - Commander, suivre et contrôler les prestations d'entretien, de nettoyage, d'espaces verts et de remise en état des logements. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Participer aux actions favorisant le bien-vivre ensemble sur les résidences. Développement des partenariats - Développer les relations avec les collectivités, services sociaux, associations et partenaires locaux. - Représenter l'organisme lors de réunions ou événements de proximité. - Participer à la mise en place d'actions de médiation sociale et d'animation des résidences. Profil recherché - Formation Bac +2 minimum dans les domaines de la gestion immobilière, du logement social, de l'administration ou équivalent. - Expérience souhaitée dans le logement social, la gestion locative, la gestion de proximité ou du logement type BTS profession immobilière. - Bonne connaissance de la relation client et de l'environnement du logement social. - Capacités d'écoute, de médiation et de gestion des situations conflictuelles. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur administrative. - Maîtrise des outils bureautiques Conditions - Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi - Rémunération : entre 26 K€ et 30 K€ brut annuel selon profil et expérience - Prise de poste : juillet 2026, basé à Beauvais avec des déplacements à prévoir sur le territoire de la communauté d'agglomération du Beauvaisis Envie de tisser du lien avec les locataires, d'animer la vie des résidences et de créer des moments conviviaux ? Ce poste est pour vous ! En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe impliquée au service des habitants et participerez activement à des projets concrets pour améliorer leur cadre de vie. N'attendez plus pour postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- 13ème mois, prime de vacances
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Logement social - BTS Professions immobilières
Compétences
- Gestion des conflits de voisinageCette compétence est indispensable
- Gestion locativeCette compétence est indispensable
- Médiation socialeCette compétence est indispensable
- Relation clientèleCette compétence est indispensable
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser une demande de location
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Gérer des réclamations et litiges
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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