Responsable Affaires Générales et Ressources Humaines

Responsable Affaires Générales et Ressources Humaines 15 - MURAT

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Offre n° 209GYFZ
Responsable Affaires Générales et Ressources Humaines

15 - MURAT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2026

Placé sous la responsabilité de la Direction Générale, vous êtes chargé de piloter les activités relatives aux affaires juridiques et administratives et à la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à la sécurisation des procédures, à l'accompagnement des services et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d'administration générale et ressources humaines. Vous travaillez en collaboration étroite avec les élus et les membres de la direction générale. Vous intervenez en appui aux services de Hautes Terres Communauté, en relation transverse. Missions Affaires juridiques et administration générale Conseiller les élus, la direction et les services sur les questions juridiques Sécuriser les actes administratifs Prévenir et suivre les précontentieux et contentieux Elaborer et contrôler les conventions et autres actes administratifs Assurer le suivi des contrats d'assurance Participer à la gestion des assemblées et assurer la conformité des délibérations/décisions Appuyer service commande publique à la sécurisation des procédures Pilotage de dossiers transverses de développement impliquant des démarches juridiques (DSP) Pilotage des Ressources Humaines Participer à la définition et mise en œuvre de la stratégie RH Piloter l'élaboration et le suivi des projets RH d'envergure : plan de formation, process recrutement, attractivité Superviser la gestion administrative du personnel : suivi des effectifs, de la masse salariale Assurer une veille juridique et règlementaire Organisation et amélioration des procédures Formaliser et sécuriser les procédures internes, outils de suivi et tableaux de bord Participer aux projets de modernisation et transformation de la collectivité Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation Encadrement Organiser l'activité du service, répartir les missions, suivre leur réalisation Accompagner et favoriser l'autonomie des agents Temps complet Cycle hebdo 5 jours ou 4,5 jours ou bi hebdomadaire 5 jours + 4 jours Statut : fonctionnaire (ou à défaut contractuel article L332-8 du CGFP) CDD maxi 36 mois renouvelable - Catégorie A Conditions d'exercice et avantages : Télétravail possible 1 jour / semaine. Véhicule de service Ordinateur portable avec Office 365, téléphone portable prof. Adhésion CNAS Participation à la mutuelle santé, à la prévoyance (selon délibérations) Intégration dans un parcours de formation continue Accès gratuit à la saison culturelle de Hautes Terres Communauté Rejoignez l'équipe de Hautes Terres Communauté Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté 4 rue Faubourg Notre Dame - 15300 Murat Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF) Date limite de candidature : 03/07/2026

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2650.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Compétence

  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

HAUTES TERRES COMMUNAUTE

50 à 99 salariés


Hautes Terres Communaut est une communaut de communes rurale de moyenne montagne, situe au Nord Est du Cantal. Elle compte 35 communes pour prs de 11 500 habitants, s'inscrit dans une dynamique de projets et dveloppe de nombreux services pour faciliter la vie quotidienne de sa population et garantir l'attractivit de ses communes. Mme VERONIQUE CHASSANG-COZ

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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