Offre n° 209HBFC
MONITEUR/TRICE D'ATELIER 2ème classe ESPACES VERTS (H/F)

Actualisé le 05 juin 2026

L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs) Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés www.afapei.org Recrute : un MONITEUR D'ATELIER 2ème classe en ESPACES VERTS (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée - temps complet au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis site « les Ateliers du Détroit » - CALAIS Fonctions: - Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés - Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre - Définir et animer les activités de soutien - Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts. - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Profil : - Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif - Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS - Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts - Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée - Sens de l'organisation, de la coordination, de la programmation et de l'anticipation - suivi de projet - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités, force de proposition et capacité d'initiative - Capacités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité - Bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants - Disponibilité - Titulaire du Permis B (C et EB seraient un plus)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE
+ éventuellement reprise d'ancienneté

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

3 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac ou équivalent - CQFMA Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Travaux paysagers - BTS ou Baccalauréat Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Appliquer des principes d'équité dans la gestion des groupes
Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
Communiquer efficacement les consignes
Comprendre et respecter les règles de vie collective
Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
Documenter les procédures de qualité et de sécurité
Elaborer des stratégies pour l'insertion professionnelle des employés
Encourager la participation active des personnes
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Favoriser un environnement de travail inclusif
Gérer les situations d'urgence avec calme
Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
Intégrer un collaborateur en situation de handicap
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
Organiser le travail d'une équipe
Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
Planifier les ressources nécessaires
Promouvoir l'expression personnelle des individus
Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
Prévenir et résoudre les conflits
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
Transmettre une technique, un savoir-faire
Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable
EB - Véhicule léger + remorque

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Employeur

AFAPEI DU CALAISIS

10 à 19 salariés

L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs) Association grant 15 tablissements et services mdico-sociaux, avec 800 personnes accompagnes par 500 salaris

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