Un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) 07 - PRIVAS
Offre n° 209HBHD
Un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F)
07 - PRIVAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) Auxiliaire de puériculture CDD du 01/06/2026 au 31/07/2026 CDD du 24/08/2026 au 10/01/2027 Poste à temps complet 35h00 / Privas CADRE D'EMPLOI : Auxiliaire de Puériculture RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : La directrice du Multi-accueil Crescendo DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un cadre de travail exceptionnel au cœur de l'Ardèche ! Implantée sur un territoire à la fois dynamique, solidaire et préservé, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle offre un environnement privilégié où nature, culture et qualité de vie se conjuguent au quotidien. Engagée dans une politique sociale ambitieuse, la CAPCA confie au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche la mise en œuvre de ses actions en faveur de la population. Le Multi-accueil Crescendo à Privas (25 places / 12 agents), recherche un(e) agent(e) Titulaire du diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture afin de remplacer un agent absent pour maternité. Sous la responsabilité de la directrice, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et aux activités quotidiennes des enfants, en veillant à leur bien-être, Ieur sécurité et Ieur développement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture), dans le respect du projet pédagogique de la structure. MISSION DU POSTE : Auprès des enfants : - Prendre en compte de ses besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe ; - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être ; - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et dispenser les soins qui en découlent individuellement et en groupe (aide au repas, changes, soins de nursing) ; - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels ; - Être garant(e) de la sécurité physique des enfants ; - Mettre en place des projets d'activités ; - S'assurer de la cohérence de l'alimentation des enfants, travailler la diététique en lien avec la référente santé de la structure ; - Repérer les éventuels problèmes comportementaux afin de limiter l'installation de carences et difficultés. Auprès des parents : - Accueillir les parents, les renseigner ; - Offrir un soutien aux parents : information relative au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil, proposition d'intervention de professionnels tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande des parents ; Soutenir les parents dans leur rôle éducatif ; Auprès de l'équipe : - L'ambiance de travail : impulser du dynamisme et favoriser l'esprit d'équipe et d'entraide ; - Participer à l'encadrement des stagiaires ; - Participer à organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Être titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Maîtrise dans le domaine de la petite enfance et de la parentalité ; - Connaissance de l'enfant et de son développement ; - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaissance de la méthodologie du projet ; Savoir-faire : - S'organiser dans son travail en partenariat avec l'équipe et les intervenants extérieurs ; - Travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices ; Savoir être : - S'adapter aux situations, avoir le sens du dialogue ; - Capacités relationnelles : adaptation, écoute, observation, communication et transmission ; - Être disponible aux enfants, parents, équipe, hiérarchie et partenaires extérieurs.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération statutaire + RI
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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