Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mi (H/F) 37 - L'Île-Bouchard
Offre n° 209HCJM
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mi (H/F)
37 - L'Île-Bouchard - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Membre à part entière de l'équipe d'animation, le(la) directeur(trice) adjoint(e) aura pour mission première l'accueil des enfants et l'animation du groupe. Il mettra en œuvre le projet pédagogique à travers des projets d'animation variés. Soucieux du bon déroulement de la vie quotidienne, il assurera la sécurité physique et morale des enfants. Il pourra au besoin, remplacer le directeur le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires. Le directeur adjoint pourra se voir confier des tâches administratives et/ou de gestion, ces dernières seront définies avec le directeur. Travail en équipe sous l'autorité du directeur de l'ALSH. Contrat du 01/09/26 au 31/08/27 Semaines scolaires : 13h semaine Vacances scolaires : 48h semaine **Amplitude horaire : Variable selon les périodes Semaines scolaires : mercredi 7h30/18h30 + 3 heures à définir Vacances scolaires : du lundi au vendredi 7h30/18h30 **Compétences requises : BPJEPS LTP (ou mention ACM) / DUT /BUT Carrières Sociales
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H45/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Primes
- Selon grille indiciaire Fonction Publique Territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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