Mécanicien / Monteur PCA H/F 92 - ANTONY
Offre n° 209HGSS
Mécanicien / Monteur PCA H/F
92 - ANTONY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un mécanicien / monteur PCA à Roissy-en-France (95700) pour un contrat intérim. Principales missions : - Montage des équipements PCA, tels que l'air climatisé provenant d'une unité centrale de climatisation de l'aéroport ou d'une unité de climatisation de la passerelle d'embarquement. Le système de guidage de l'air PCA relie le système de climatisation de l'aéroport à celui de l'avion pour maintenir une température ambiante optimale sans utiliser les réacteurs de l'avion au sol. Organisation du travail : - Travail en semaine du lundi au vendredi en journée, avec possibilité de travailler la nuit selon les besoins. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons quatre techniciennes ou techniciens en électrotechnique ou électromécanique pour rejoindre notre équipe et participer au bon fonctionnement des équipements PCA. Ces équipements sont essentiels pour garantir le confort des passagers et de l'équipage. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des opérations de montage, d'assemblage et de maintenance sur des équipements électrotechniques et électromécaniques. Vous devrez être capable de lire et d'interpréter des plans électriques et mécaniques, et d'intervenir sur site en fonction des besoins opérationnels. Le profil recherché correspond à une personne disposant d'une formation en électrotechnique ou en électromécanique, maîtrisant la lecture de plans et faisant preuve de rigueur dans son travail. Le permis B est obligatoire, et un véhicule personnel est nécessaire pour assurer les déplacements. Un casier judiciaire vierge est également exigé pour l'obtention du badge d'accès au site. La rémunération proposée est de 15,50 euros brut de l'heure maximum. Aucune prime supplémentaire n'est prévue, sauf en cas d'interventions effectuées de nuit. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements qui assurent chaque jour le confort des passagers et des équipages
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
100 à 199 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
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