Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire contentieux / chargé de recouvrement contentieux H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : Missions principales 1. Gestion des dossiers impayés (hors procédures collectives) Relancer les clients avant résiliation Rédiger les courriers de résiliation (modèle BL) Préparer les dossiers pour transmission : huissiers avocats Suivre la récupération et la vente du matériel (réseau de prestataires) Déclencher les garanties bancaires selon situation 2. Gestion des procédures collectives (TRÈS IMPORTANT) Rédiger les déclarations de créance (modèle BL) Envoyer les demandes de poursuite d'activité Préparer les dossiers pour les avocats Relancer : mandataires judiciaires administrateurs Gérer les dossiers en liquidation judiciaire Organiser récupération et revente des équipements (réseau de prestataires) Gérer appels en garantie de la banque selon la situation du dossier Compétence clé EXIGÉE Maîtrise des procédures collectives redressement judiciaire liquidation judiciaire déclaration de créance Rémunération 13,52 € brut / heure expert métier 2 Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de recouvrement et de gestion des impayés. - Connaissance des procédures juridiques liées au recouvrement contentieux. - Capacité à analyser des dossiers financiers. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion. - Bonne gestion de la communication, tant écrite qu'orale. Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation. - Sens de la négociation et de la persuasion. - Capacité à travailler sous pression. - Excellent relationnel et esprit d'équipe. - Autonomie et proactivité. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un gestionnaire contentieux / chargé de recouvrement contentieux H/F, titulaire d'un Bac +2 dans le domaine juridique, financier ou administratif. Le candidat idéal possède une solide compréhension des enjeux de recouvrement, ainsi qu'une expérience dans la gestion des contentieux. Il fait preuve de rigueur et d'organisation, tout en ayant un bon sens de la communication et de la négociation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.