Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 209HPZJ
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2026

Description de la mission Entreprise d'insertion et Scop ayant pour activité la collecte et la valorisation de déchets recyclables, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) pour renforcer notre équipe. Vous évoluerez au sein d'un environnement multiculturel, où vous exercerez votre activité sous la responsabilité du Gérant et de la coordinatrice commerciale. Si vous avez à cœur de vous investir durablement dans une structure à haute valeur sociale vous pourriez être notre prochain collaborateur. Les missions du service commercial sont définies comme suit, et réparties entre les différents collaborateurs dans une logique de polyvalence et de complémentarité : Missions commerciales : - Accueil physique et téléphonique des prospects - Rendez-vous clients (estimation, faisabilité technique, proposition de solutions adaptées) - Élaboration des propositions techniques et commerciales et devis - Fidélisation de nos clients existants - Suivi des prestations et de la qualité - Rédaction des réponses à appel d'offres - Prospection Missions administratives : - Facturation clients - Relances pour impayés - Facturation fournisseurs - Pointage des comptes - Tâches administratives diverses (courrier , commande et suivi auprès des fournisseurs, .) Missions ponctuelles : - Participation aux collectes des déchets (connaissance de l'activité, des clients, des services proposés, lorsque l'organisation l'impose) Voir plus Profil recherché Profil souhaité Connaissance du secteur logistique/transport ou/et déchets souhaitée Compétences administratives et rédactionnelles Compétences en bureautique et informatique Aptitude pour les calculs liés à l'activité commerciale Savoir être - Ouverture d'esprit / forte capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs variés - Sens du service - Goût du travail en équipe - Rigueur - Sens de l'organisation - Polyvalence Conditions du poste Permis B nécessaire à l'activité 39h hebdomadaires (du lundi au vendredi) Démarrage prévu pour juillet 2026 Salaire brut de 2 311,15 € (dont 288,84€ HS) sur 13 mois Mutuelle (75 % entreprise et 25 % salarié)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2311.15 Euros à 2311.16 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • HS incluses - 13ème mois - Primes panier repas
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garantCette compétence est indispensable
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixésCette compétence est indispensable
  • Etablir un devisCette compétence est indispensable
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaireCette compétence est indispensable
  • Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable
  • Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du clientCette compétence est indispensable
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Gestion des réclamations clients
  • Licence pro mention commercialisation de produits et services
  • Licence pro mention technico-commercial
  • Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
  • Procédures d'appels d'offres
  • Prospection commerciale
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • Reporting d'activité commerciale
  • Suite bureautique - LibreOffice
  • Suivi des tendances du marché
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • Techniques commerciales

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux

Employeur

GREENBURO

20 à 49 salariés

Entreprise d'insertion ayant pour activit le tri slectif et la collecte de dchets auprs des entreprises et des collectivits (papiers, cartons et autres dchets de bureau) en vue de leur recyclage et valorisation sur des filires locales dans une logique d'conomie circulaire Mme SABRINA MARTINEZ

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