Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 59 - LAMBERSART
Offre n° 209HSSQ
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
59 - LAMBERSART - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Au sein d'une structure petite enfance accueillant 20 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, nous recherchons un(e) Assistant(e) Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Missions principales : - Assurer l'accueil, les repas, les soins et le développement des apprentissages des enfants. - Veiller au bien-être et aux soins des enfants en collaboration avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI). - Respecter et faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure. - Travailler en équipe et faire preuve d'un excellent savoir-être. Compétences et qualités requises : - Diplôme obligatoire : CAP Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture. - Connaissance de l'approche LOCZY et de la pédagogie Montessori serait un plus. - Expérience appréciée sur un poste similaire, mais pas impérative. - Sens du contact, patience et bienveillance. Type de contrat : Contrat de remplacement pour arrêt maladie, renouvelable. Horaires : - Du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30. - Travail sur 4 ou 5 jours par semaine. Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/07/2026
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2223.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience appréciée
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP PETITE ENFANCE ou Auxiliaire Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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