Animateur-trice local-e séniors (H/F) 49 - Maine-et-Loire
Offre n° 209HSVH
Animateur-trice local-e séniors (H/F)
49 - Maine-et-Loire
Actualisé le 05 juin 2026
La Fédération départementale Familles Rurales de Maine et Loire est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une centaine d'associations locales sur le département. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d'accueils de loisirs, les actions sociales et de médiation numérique, l'accompagnement des parents, les formations BAFA. Présente au niveau national avec 121 000 familles adhérentes, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire comme de l'éducation populaire. Avec l'avancée en âge, les personnes âgées sortent plus difficilement de leur domicile et ont tendance à s'isoler. C'est dans ce contexte que le service « Un Jour Part'Âgé » a été imaginé afin de proposer du lien social et des actions autour de la santé/prévention pour des personnes en perte d'autonomie. Ce service se positionne également comme un relais pour la famille et les aidants familiaux. Les bénévoles s'épanouissent à accompagner leurs aînés dans ces moments de détente, d'échange et de convivialité. Familles Rurales propose également différentes activités auprès des séniors sur l'ensemble du département comme les Ateliers Mémoire, gym douce... Les activités séniors Familles Rurales « Un Jour Part'Âgé », à destination du public de personnes âgées isolées ou fragilisées, organisées par la fédération sont animées par un-e animateur-trice professionnel-le qui garantit la qualité de l'organisation en passant par : La planification, la préparation, l'animation, et l'évaluation des séances en face à face public, en rendant compte des activités conduites. Le maintien du lien avec les aidants, les partenaires médico/sociaux La participation aux réunions diverses en lien avec le service « Un Jour Part'Âgé » ou autres thématiques séniors La relation régulière avec les bénévoles locaux Conditions de travail : Type de contrat : CDD évolutif Temps de travail : 8h/semaine pour deux sites ou 16h/semaine pour quatre sites (possibilité d'évolution avec l'ouverture de nouveaux sites) Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 3-15-a) Poste à pourvoir dès à présent Poste basé dans le secteur du segréen Sous l'autorité du directeur et de la référente séniors 49, travailler en lien avec le chargé de mission, responsable du secteur concerné, les membres de la commission Séniors Diplômes requis : Poste accessible sans formation. Mais, la détention de l'un des diplômes ci-dessous serait appréciée : BPJEPS LTP, DEJEPS, Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou équivalent
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 462.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CSE
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- selon convention collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 3-15-a) et en fonction du nombre de sites qui seront animés (estimation pour deux sites)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Stimuler les capacités cognitives et motricesCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des participants
- Concevoir et gérer un projet
- Encadrer un public
- Evaluation des besoins individuels
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
FAMILLES RURALES - FEDERATION DEPARTEMEN
10 à 19 salariés
Fdration d'associations familiales et d'ducation populaire locales en Maine-et-Loire : Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, Parentalit, Sniors, Solidarit, Dfense des consommateurs, Conseil budget, Mdiation numrique, Culture et Loisirs M. Isabelle FOLTIER
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