PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Les EANM Marie-José Marchand et Arcadie, ouverts toute l'année, remplissent une mission d'intérêt général. Ils proposent un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. MISSIONS En tant que Directeur vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement, où qualité des services, bien-être des usagers et sécurité du personnel seront vos priorités. Dans le cadre du projet associatif, sous l'autorité et par délégation du Directeur Général, vous serez chargé de l'organisation et de la direction des Etablissements d'Accueil Non Médicalisé et de l'Accueil de Jour de Givry et Saint-Rémy, à travers les missions suivantes : - Coordonner et piloter l'établissement en harmonisant pratiques, outils et méthodes conformément aux recommandations du secteur, - Manager et accompagner les équipes, en instaurant un environnement de travail collaboratif et efficient, - Garantir la gestion financière et administrative de l'établissement, en conformité avec les principes définis dans le cadre du CPOM associatif, - Développer des partenariats stratégiques, dans la dynamique de transformation de l'offre, en intégrant l'établissement dans les réseaux médico-sociaux locaux et du milieu ordinaire. VOS ATOUTS - Une expertise en management des organisations sociales ou médico-sociales et une forte sensibilité aux enjeux du handicap. - Une capacité éprouvée à analyser les besoins, gérer les projets complexes et conduire des démarches d'amélioration continue. - Un leadership allié à une rigueur organisationnelle et une vision stratégique PROFIL RECHERCHÉ : - DIPLÖME DE NIVEAU 7 - Connaissances approfondies des dispositifs réglementaires. * QUALITÉS - Rigueur et Organisation - Excellentes qualités relationnelles - Capacités décisionnelles - Engagement et disponibilité - Aisance informatique * COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Expérience exigée - Management : leadership naturel - Vision stratégique : analyser les besoins et adapter l'offre du médico-social - Partenariats et réseau : développer et entretenir des collaborations stratégiques * ATOUTS SUPPLÉMENTAIRES - Culture du handicap - Connaissances de la CCN66, des logiciels CEGI et des pratiques spécifiques au secteur médico-social REMUNERATION : SELON CONVENTION COLLECTIVE (CC66), A PARTIR DE 3419.10€ BRUTS, TEMPS PLEIN, CADRE CLASSE 1 NIVEAU 1 + SEGUR (238€ BRUTS) + 200 POINTS INDEMNITES SUJETIONS ORGANISATION : TRAVAIL EN SEMAINE (5 JOURS) + ASTREINTES AVANTAGES : - RTT - CONGÉS ENFANTS MALADES - CONGES ASCENDANTS MALADES - CSE - CHEQUES VACANCES Poste: CDI TEMPS PLEIN PRISE DE POSTE DÈS QUE POSSIBLE Lieux : FOYER MARIE JOSE MARCHAND 8 RUE DES BOIS CHEVAUX 71640 GIVRY et FOYER ARCADIE 43 ROUTE DE TAISEY 71100 SAINT REMY POUR POSTULER, ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION À : ADFAAH - SIEGE SOCIAL A L'ATTENTION DE MADAME FAVRE AURELIA, DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES 43 ROUTE DE TAISEY -71100 SAINT-REMY ou par mail favre.aurelia@adfaah.fr DATE LIMITE DE CADIDATURE : 25/06/2026