DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS), situées dans les établissements de santé, ont été créées en 1998 suite à la loi relative à la lutte contre les exclusions pour permettre aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé. - Accompagner les personnes en situation de rupture de droits et de soins - Réduire les inégalités d'accès à la santé et les renoncements aux soins - Permettre un retour de ces personnes vers le droit commun MISSIONS - Consultations et entretiens médicaux, dont évaluation de la situation de la personne, avec activité de prévention, dépistage, diagnostic, traitement et recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne. - Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'équipe paramédicale et sociale, et en assurer la coordination médicale (en interne de l'établissement et/ou en relais vers l'extérieur). - Prendre part aux réunions d'équipe pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient : o Points sur situations complexes o Organisation du service o Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins - Participation à la mise à jour du projet de service, du projet médical en lien avec l'équipe. o Fonctionnement et organisation de la PASS o Mise en place et suivi des protocoles de soins o Suivi et présentation de l'activité médicale - Participation au Copil annuel et à son organisation en lien avec la direction - Rédaction du rapport d'activité avec le référent(e) institutionnel(le) - Participer au développement, à la visibilité de la PASS et communiquer sur ses missions et objectifs en interne de l'établissement et auprès des partenaires extérieurs : information, sensibilisation. Le poste est à pourvoir des que possible 40% de temps de travail = 14h PROFIL RECHERCHE Vous êtes un professionnel engagé disposant d'une expérience clinique et d'une forte sensibilité aux enjeux de la précarité. Faut-il préciser ici aussi l'intérêt pour les enjeux de santé publique + la médecine des migrations ? Vous souhaitez évoluer dans une équipe pluriprofessionnelle composée d'infirmier, de sage-femme, de dentiste, d'assistantes sociales, d'agents administratifs. Vous faites preuve d'une capacité à vous associer à une équipe pluridisciplinaire pour vous adapter à des situations médicales et sociales complexes et décliner un parcours de soins coordonné. 1. Diplôme et formation requis Être titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine Formation médicale appréciée Médecine générale Médecine humanitaire Médecine d'urgence Addictologie 2. Compétences et qualités requises Connaissances / Compétences : Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, sens du relationnel et pragmatisme Capacité de médiation, d'interface, d'accompagnement Sensibilité aux questions sociales, administratives et politiques est un plus La maîtrise d'une langue étrangère est un plus Qualités requises : Adaptabilité, autonomie et sens du collectif Responsabilité, rigueur, et réactivité Empathie et résilience Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 9 août 2026.