Agent de médiation auprès du public jeunesse 52 - ST DIZIER
Offre n° 209HWXW
Agent de médiation auprès du public jeunesse
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2026
Au sein de la médiathèque, vous serez chargé de : Créer et réaliser des actions culturelles auprès du public jeunesse : animations régulières sur différentes thématiques (heures des histoires, bébés lecteurs ...), accueils de classes et de groupes, interventions hors les murs... Sensibiliser le public a l'intérêt de la lecture Organiser les rendez-vous et les plannings d'accueil des groupes avec la responsable du pôle Acquérir les albums jeunesse et les valoriser auprès des partenaires Missions secondaires : Service public : accueillir et renseigner le public pour les prêts/retours et gérer les inscriptions Ranger et entretenir les collections Participer, avec l'équipe, à la création du Projet Culturel Scientifique Educatif et Social (PCSES) et du nouvel espace culturel (tiers-lieu regroupant la médiathèque, les archives, la ludothèque et l'espace numérique). Profil recherché Idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac minimum dans le métier du livre ou l'animation Expérience en médiathèque, médiation ou accueil du public appréciée Etre capable de mener des actions d'animation adaptées et à vocation culturelle auprès de jeunes enfants Avoir une bonne connaissance de la littérature « Jeunesse » Savoir travailler en équipe et être autonome Faire preuve de dynamisme et d'imagination Savoir s'adapter aux évolutions (technologies, méthodes de travail, organisation du service) Permis B souhaité Travail du mardi au samedi, (exceptionnellement en soirée et week-ends) Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 29/06/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - EN BIBLIOTHEQUECette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Réaliser une veille documentaire
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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