Surveillant d'espaces confinés et nettoyage industriel (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 209HXHL
Surveillant d'espaces confinés et nettoyage industriel (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Cette entreprise adaptée recrute un agent de surveillance d'espaces confinés service nettoyage sur un site industriel basé à Cherbourg. Cette intervention aura lieu sur un site "dit sensible", il est donc indispensable d'être de nationalité française et de ne pas avoir de casier judiciaire. Les missions principales du poste sont : Surveillance d'un opérateur intervenant dans un espace confiné Réaction immédiate en cas de problème via le téléphone de secours Communication régulière avec l'opérateur pour s'assurer de son état (Tous les ¼ heure ou si pas de bruit de travail) Aspiration des sols autour et en dessous des tables de montage Environnement de travail : Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) : casque, lunettes, gants, chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles Présence de poussière Environnement bruyant Travail en hauteur (présence d'échafaudage) Intervention en espaces confinés Profil recherché : - Rigueur - Autonomie - Réactivité face aux situations d'urgence - Capacité à travailler dans des environnements contraignants (bruit, poussière, hauteur, espace confiné) - Bon sens de la communication pour assurer un suivi régulier avec l'opérateur Horaires : Du lundi au jeudi : 6h30 - 12h00 / 12h30 - 15h00 Vendredi : 6h30 - 11h00 Vous devez faire preuve d'autonomie et d'organisation, permis B afin de vous déplacer sur le site. Postes à temps plein. POSTE EN ENTREPRISE ADAPTÉE, ACCÈS RÉSERVÉ AUX PERSONNES AYANT UNE RQTH (reconnaissance travailleur handicapé)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.32 Euros
- 13e mois - mutuelle - tickets resto
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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