Moniteur éducateur / AMP / AES (H/F) 26 - Mirabel-et-Blacons
Offre n° 209HXWZ
Moniteur éducateur / AMP / AES (H/F)
26 - Mirabel-et-Blacons - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS). Rejoindre l'association Vivre à Fontlaure, c'est intégrer une structure où chaque professionnel compte, où l'on valorise l'initiative, la coopération et le bien-être au travail. C'est aussi l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au service des personnes que nous accompagnons et de leurs familles. Le poste : Nous recherchons pour notre MAS, plusieurs Educateur(trice) Spécialisé(e) / Moniteur(trice) Éducateur(trice) / AMP / AES afin d'accompagner au quotidien des résidents adultes en situation de handicap sévère présentant des troubles du spectre de l'autisme. Votre rôle est essentiel : vous contribuez au bien-être, à la qualité de vie et à l'épanouissement des personnes accueillies, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée (éducateurs, AMP/AES, soignants, psychologue, infirmiers, kinésithérapeute, psychomotricienne.), au sein d'un environnement structuré, bienveillant et orienté vers la qualité de l'accompagnement. Vos missions principales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec l'équipe et les familles/tuteurs. Proposer, organiser et animer des activités éducatives, sensorielles, motrices, sociales, culturelles ou de bien-être, adaptées aux capacités et au rythme des résidents. Favoriser l'autonomie, l'expression, la communication et la participation sociale des personnes accompagnées. Observer et analyser les besoins, les comportements et les interactions pour ajuster l'accompagnement individuel. Participer activement aux actes de la vie quotidienne dans une dimension éducative : repas, installation, déplacements, hygiène, temps calmes, aides spécifiques. Accompagner les résidents dans la gestion de leurs émotions, de leur sécurité affective et de leurs repères relationnels. Assurer des transmissions fiables et structurées garantissant une cohérence dans l'accompagnement. Contribuer au maintien d'un cadre de vie sécurisant, apaisé et respectueux. Participer aux réunions institutionnelles, synthèses, groupes de réflexion et projets transversaux. Travailler en cohésion avec l'ensemble de l'équipe, avec une posture constructive et professionnelle. Profil recherché : Diplôme de Moniteur(trice) Éducateur(trice) (DEME) / Educateur spécialisé (DEES) ou AES / AMP- obligatoire. Une première expérience en MAS, FAM, ou auprès d'adultes en situation de handicap est un plus Sens de l'écoute, respect, patience et stabilité émotionnelle Capacité à proposer des activités adaptées et à dynamiser la vie collective Sens de l'observation, créativité, adaptabilité et organisation. Bienveillance, patience, qualités relationnelles et respect de la singularité de chaque enfant. Esprit d'équipe, communication claire et constructive. Motivation à s'investir dans un projet associatif à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes. Conditions d'exercice : Poste de jour, horaires non coupés Temps plein ou partiel (90% ou 80%) Roulement 1 week-end sur 3 Un plan de formation annuel construit selon les besoins de nos collaborateurs Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons-nous ! A bientôt dans notre équipe ! Pour candidater à cette offre, présentez vous au au job dating du 24 juin de 13h30 à 16h30. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emplois. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté- Rémunération complémentaire (dimanches, jours fériés)Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - DEAES Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DEME Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
INST MEDICO PEDAGOG FONTLAURE
50 à 99 salariés
Association Vivre Fontlaure: gestionnaire de 4 tablissements mdico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.
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