Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Vendeur comptoir BTP (h/f) à Mougins. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client est un grand spécialiste indépendant en négoce de matériaux. Nous cherchons un vendeur comptoir (H/F) spécialisé dans le secteur du bâtiment, afin de venir renforcer ses équipes dès que possible. Attention un samedi sur deux travaillés. À propos de la mission Vos missions : - Ouvrir le magasin le matin. - Accueillir les clients au comptoir (professionnels et particuliers). - Identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur donner des conseils techniques. - Encaisser les achats et éditer les bons de livraison. - Participer à la gestion des stocks en relation avec votre responsable. - Veiller au respect des règles de sécurité et consignes d'hygiène. - Respecter les procédures de l'entreprise. Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 1 870 € - 1 900 € par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 262,70€ - 2 299,00€ par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Avoir le sens du contact et veillez à la satisfaction des clients. - Bien connaître les produits du bâtiment. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.