Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et leur transmettez votre savoir-faire et savoir-être liés au métier et les conseillez dans leur choix d'orientation. Vos missions sont : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des référentiels de formation ; -Assurer un suivi personnalisé de chaque élève à travers des activités, des évaluations des progrès et acquis, et un accompagnement professionnel ; -Participer à la construction du projet d'orientation ou d'insertion sociale et professionnelle de chaque élève en lien avec les familles ; -Accompagner les élèves dans la recherche de lieux d'accueil de PFMP (Période de Formation en Milieu Professionnel), assurer le suivi et l'évaluation des élèves en PFMP et prendre en compte les acquis des élèves en PFMP dans sa stratégie de formation ; -Utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -Assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions du métier pour faire évoluer ses pratiques ; -Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves) ; -Participer à la vie de l'établissement et coopérer avec tous les acteurs de/hors établissement ; -Travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, CPE, AESH, etc.) ; -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions en lycée professionnel auprès d'élèves et/ou apprentis en formation de baccalauréat professionnel géomètre topographe. Possibilité de service partagé. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima : Pour les disciplines professionnelles : d'un CAP, BEP, BP, bac pro, BTS ou bac+3, et/ou attester d'une expérience professionnelle en lien avec la discipline. Les compétences recherchées sont les suivantes : -Maîtrise de la spécialité et connaissances technologiques ; -Aptitudes à la communication et à l'animation ; -Capacité à susciter l'intérêt et la participation ; -Maîtrise des outils numériques ; -Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral ; -Capacité d'adaptation ; -Capacité à travailler en équipe ; -Esprit d'initiative et de synthèse ; -Rigueur et autonomie.