Agent technique Espaces Verts (H/F) 49 - Sèvremoine
Offre n° 209JCPH
Agent technique Espaces Verts (H/F)
49 - Sèvremoine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Employeur handi-engagé
DEUX AGENTS TECHNIQUE ESPACES VERTS Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial - Catégorie C - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Espace public et du Responsable du secteur géographique Est-Sud, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public, notamment des espaces verts, dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité. Missions Missions principales : - Assurer l'entretien des divers espaces verts et naturels du patrimoine végétal et arboré dont cimetières, parcs et jardins, prairies fleuries et terrains de sports, - Entretenir et mettre en valeur les massifs et les pieds de murs communaux, - Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et des chemins piétonniers, - Effectuer l'entretien des terrains de foot, - Contrôler visuellement les équipements extérieurs, - Gérer les résidus végétaux en les revalorisant (paillage.). Missions secondaires : - Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements (support logistique.), - Participer au ramassage des déchets (déchets diffus ou sauvages), - Participer à l'entretien de la voirie (salage, désherbage de fils d'eau ou trottoirs.). Profil - Vous justifiez d'une formation en paysage (CAP Jardinier paysagiste, BAC professionnel Aménagement paysager.), - Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation, - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité, - Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie, - Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps, - Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions d'exercice - Deux postes permanents de titulaire ou de contractuel à temps complet en contrat à durée déterminée renouvelable, - Postes à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours, - Lieu d'exercice : Affectation sur le centre technique du quartier Sud basé à Torfou, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Postes ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV et votre lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste dès que possible : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Responsable Espace Public Est-Sud - Philippe BRIN pbrin@sevremoine.fr - 06 78 48 01 66 - Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE SEVREMOINE
250 à 499 salariés
Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres M. Richard CESBRON
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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