ERGOTHERAPEUTE 60% EHPAD (H/F) 26 - ROMANS SUR ISERE
Offre n° 209JDPY
ERGOTHERAPEUTE 60% EHPAD (H/F)
26 - ROMANS SUR ISERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Identification du poste - Service d'affectation : Service Kiné et Rééducateurs, site de Romans - Horaires : ETP 60% (50% E.H.P.A.D. + 10% PASA), temps de travail à négocier sur la semaine - Poste disponible à partir de septembre 2026 - Poste pérenne (de CDD vers CDI) Profil du poste - Ergothérapeute Diplômé d'Etat, CDD grille FPH Positionnement au sein de l'équipe pluriprofessionnelle : - Equipe de rééducateurs de l'hôpital de Romans , 10 kinésithérapeutes, 4 orthophonistes à temps partiel, 3 ergothérapeutes, 1 aide-kiné - Locaux neufs avec salle de rééducation équipée, rail plafond, bureau dédié. - Atelier de découpe de mousse équipé - Local de stockage des FR gériatriques - Possibilité de mettre en place de nouveaux projets au sein de l'EHPAD, équipe de cadres de santé et médecins ouverte à toutes propositions. Savoir être : - Intérêt du travail en équipe et de la démarche interdisciplinaire (médecins, kiné, ergos, neuropsychologues, IDE, aides-soignantes.) - Respecter les champs de compétences et les protocoles établis, - Être dynamique, avoir le sens des responsabilités Savoir-faire : Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents dans les activités de vie quotidienne : - Evaluer les capacités, (motrices et cognitives), l'environnement et l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne - Renforcer et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement). - Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement) - Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques et technologiques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition. - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne. Evaluation du positionnement et installation des troubles posturaux assis et allongés - Évaluation des besoins, préconisations, réglages et adaptation des fauteuils roulants. - Préconisation et réalisation d'aides techniques à la posture. - Préconisation, réalisation et installation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres. Assurer la formation, le conseil, l'éducation : - Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, utilisation de matériel spécifiques, suivi des préconisations personnalisées. - Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants en ergothérapie. - Participer à des projets de services : organisation, équipement matériel, formations, outils de communication. Participer à une démarche qualité : - Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants. - Travail pluridisciplinaire en lien avec les médecins, aides-soignants et IDE, kinésithérapeutes, psychologues, assistante sociale et animatrices intervenants à l'EHPAD. - Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie., etc. Renseignements auprès de : - Mme PERCHE, CSS pôle médecine (l.perche@ch-hdn.fr ; 04.75.05.75.05) - M. DURAND Michel cadre MK (m.durand@hopitaux-drome-nord.fr ; 04.75.05.75.28)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille de la Fonction Publique Hospitalière
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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